IT Infrastructure Architect Asst. Manager - Ưu Tiên Vĩnh Phúc

IT Asst Manager chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ khác nhau liên quan đến hạ tầng, tài sản CNTT.

Chi tiết công việc:

• Nghiên cứu, tìm kiếm giải pháp để xây dựng chiến lược công nghệ cho công ty

• Cùng đội ngũ sẽ thiết lập và thực hiện các chính sách, thủ tục phù hợp cũng như kiến tạo một môi trường làm việc an toàn và bảo mật.

Nhiệm vụ:

• Quản trị hệ thống tường lửa Fortinet, Server nội bộ, ảo hóa vmware, mail offfice 365, web, mạng internet, VPN site to site, phần cứng, phần mềm, tổng đài nội bộ, bản quyền, v.v.

• Thiết lập hệ thống kiến trúc hạ tầng cơ sở công nghệ cho doanh nghiệp, bao gồm.

• Thiết kế và cài đặt, duy trì bảo dưỡng hệ thống máy chủ nội bộ, mạng nội bộ,

• Quản lý hệ thống server chủ, quản lý hệ thống mạng nội bộ, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, nhịp nhàng.

• Tổ chức sửa chữa, khắc phục các sự cố máy tính, sự cố hệ thống mạng, không để hoạt động của công ty bị gián đoạn bởi các trục trặc từ hệ thống công nghệ thông tin.

• Đưa ra các đề xuất phần mềm ứng dụng phù hợp với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm hướng dẫn sử dụng và quản lý việc sử dụng các phần mềm đó trong công việc, đảm bảo việc sử dụng các phần mềm này mang lại hiệu quả cho hoạt động kinh doanh.

• Và các công việc khác liên quan CNTT.

• Định hướng và phát triển phòng IT

• Xác định định hướng phát triển.

• Lập kế hoạch, chính sách hoạt động cho phòng IT.

• Thực hiện việc phân công công việc cho các nhân viên phòng IT hiệu quả.

• Có kế hoạch cụ thể để đánh giá kết quả công việc toàn bộ phận và có biện pháp khen thưởng, kỷ luật nhân viên phù hợp.

• Xây dựng ngân sách hoạt động IT, có trách nhiệm quản lý việc sử dụng ngân sách, đảm bảo các hoạt động được thực hiện trong phạm vi ngân sách được duyệt.

• Giám sát và thực hiện các dự án về công nghệ

• Xây dựng và nâng cấp cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin

- Kinh nghiệm trong doanh nghiệp FDI, >= 2 years ở vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành bảo mật thông tin, và các chuyên ngành liên quan.

- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Quyền lợi:

Các chế độ tuân thủ theo quy định của nhà nước và chính sách đãi ngộ riêng của công ty

1. Xét duyệt tăng lương 2 lần/ năm, định kỳ tăng lương cuối năm

2. Thưởng tháng thứ 13

3. Tham gia các khóa nội bộ, bên ngoài (theo nhu cầu) cơ hội học tập nâng cao kiên thức, kỹ năng

4. Bảo hiểm lao động 24h

5. Môi trường làm việc đa quốc gia, chuyên nghiệp, năng động

6. Nghỉ phép 12 ngày/năm

7. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

8. Tạo điều kiện tối đa phát huy năng lực