AIA Exchange

• Size

  500-999 staffs

Không chỉ tư vấn và cung cấp dịch vụ tài chính - bảo hiểm, AIA exchange còn tập trung phát triển con người, hướng đến trở thành “mái nhà khởi nghiệp” vững chắc, nuôi dưỡng hoài bão, chắp cánh để ước mơ của người trẻ bay cao trong ngành bảo hiểm. Từ năm 2011, Tập đoàn AIA còn hợp tác Gallup - tổ chức thăm dò dư luận nổi tiếng của Mỹ - thực hiện khảo sát, phân tích và đánh giá mức độ gắn kết nhân viên. Đây là nền tảng để công ty đo lường các yếu tố góp phần tạo nên sự gắn kết, mức độ đáp ứng nhu cầu mà nhân viên đặt ra, từ đó xây dựng môi trường làm việc lý tưởng với thông điệp: Thử thách - Trao quyền - Trưởng thành. "Tại AIA, chúng tôi hiểu con người là chìa khóa khai phá mọi tiềm lực. Bằng sự cống hiến và tận tâm của đội ngũ nhân viên, chúng tôi mới có thể trở thành tập đoàn bảo hiểm nhân thọ ưu việt trên thế giới. Đó là lý do chúng tôi muốn tạo ra và duy trì môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân được tôn trọng và tự do phát huy tính sáng tạo tốt nhất mỗi ngày”.