Kế Toán Nội Bộ Kiêm Nhân Sự

Báo cáo cho CEO, BOD:

1. Kế toán nội bộ (60%):

• Kiểm tra đối chiếu số liệu nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp.

• Kiểm tra các định khoản nghiệp vụ phát sinh

• Nhận hóa đơn hàng hóa, kiểm tra rà soát tính hợp pháp của hóa đơn, chứng từ.

• Theo dõi tổng quát công nợ.

• Kiểm tra tất cả các giao dịch kế toán phát sinh hàng ngày / hàng tháng / hàng năm

• Lập báo cáo tài chính theo tháng, quý, năm

• Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu.

• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách hàng tháng / hàng năm của công ty

• Các công việc khác theo sắp xếp của quản lý

2. C&B (30%):

• Tính bảng lương hàng tháng (lương, phụ cấp, khấu trừ, điều chỉnh, làm thêm giờ thanh toán, nghỉ không lương, nghỉ ốm ...) cho người lao động dựa trên bảng chấm công và hồ sơ làm thêm giờ và kết quả theo dõi KPI.

• Đảm bảo chuyển tiền kịp thời và chính xác đến người lao động.

• Xử lý và hoàn thành việc kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng tháng đối với nhân viên để đảm bảo tuân thủ thuế TNCN.

• Cập nhật những thay đổi về thuế, lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và luật và các quy định về bảo hiểm thất nghiệp.

• Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định.

3. Tuyển dụng và các nhiệm vụ khác (10%):

• Xây dựng nội quy, quy chế và tuyển dụng nhân sự.

• Hỗ trợ các phòng ban trong công tác công việc, nhân sự, giấy tờ khi cần thiết.

• Phân tích các kết quả trong quá khứ, thực hiện phân tích phương sai và đưa ra các đề xuất cho cải tiến.

4. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.

• Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành kế toán, tài chính, hoặc chuyên ngành liên quan

• Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao

• Kinh nghiệm: 1 năm làm vị trí tương đương

• Đã từng sử dụng qua phần mềm kế toán

Quyền lợi

• Mức lương 9 - 12 triệu

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

• Thời gian làm việc: T2 - sáng T7

• Thời gian thử việc: 01 tháng

• Chính sách lương tăng ca, ngoài giờ theo quy định công ty.

• Đóng BHXH, BHTN, BHYT theo luật

• Các chế độ thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ…các hoạt động văn hoá nội bộ, du lịch, teambuilding

• Các chính sách hỗ trợ khác theo quy định của công ty.