Kế Toán Thuế - Công Nợ

• Hạch toán chi tiết các khoản công nợ phải thu cho từng đối tượng khách hàng.

• Cập nhật, theo dõi giám sát chặt chẽ các khoản công nợ phải thu đến hạn, quá hạn để thu hồi công nợ kịp thời, giảm thiểu tối đa tình trạng bị chiếm dụng vốn của Công ty.

• Phối hợp với bộ phận kinh doanh, thực hiện thu hồi công nợ.

• Định kỳ thực hiện đối chiếu công nợ với khách hàng, ban kinh doanh, ... lập báo cáo tổng hợp công nợ phải thu, tổng kết các chương trình thưởng, khuyến mai,...cho khách hàng.

• Hạch toán, kê khai và quyết toán thuế hàng tháng/quý/năm. Làm việc với cơ quan thuế (nếu có). Tư vấn và cập nhật chính sách thuế.

• Thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý.

***Yêu cầu công việc:

+ Trình độ, chuyên môn:

– Trình độ: Đại học

– Chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, Kiểm toán,

– Ưu tiên tốt nghiệp các trường: Học viện Tài chính, ĐH Kinh tế quốc dân, ĐH Thương Mại,...

+ Kinh nghiệm:

– Số năm kinh nghiệm làm kế toán tối thiểu: 3 năm

– Ưu tiên: Hồ sơ có kinh nghiệp từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương;

+ Thái độ:

– Trung thực, Tự tin, Kiên trì, Nhiệt tình, Tuân thủ kỷ luật.

– Quyết đoán, có tinh thành trách nhiệm cao với công việc và dám chịu trách nhiệm.

– Ham học hỏi, biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến, sẵn sàng góp ý, chia sẻ và giúp đỡ đồng nghiệp.

+ Kỹ năng:

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint….)

– Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán: FastAccouting, Misa

– Kỹ năng chung tốt: Kỹ năng Giao tiếp/đàm phán; Quản lý thời gian; Khai thác, tổng hợp và phân tích thông tin/số liệu; + Làm việc độc lập/theo nhóm.

– Kỹ năng quản lý tốt: Kỹ năng Xây dựng và triển khai kế hoạch/mục tiêu; Giải quyết xung đột; Lãnh đạo nhóm; Khích lệ và tôn vinh đồng nghiệp.

+ Kiến thức:

– Nắm vững và am hiểu các nguyên tắc – chuẩn mực tài chính kế toán, nghiệp vụ hạch toán kế toán; Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp.

– Am hiểu quy định pháp luật về Thuế, Luật Kế toán.

– Có kiến thức về quản lý (công việc và nhân sự)

+ Yêu cầu khác:

– Khả năng tư duy, sáng tạo tốt, không ngại thay đổi/thử thách.

– Khả năng giải quyết nhiều loại việc, làm việc với cường độ cao.

– Cam kết gắn bó với Công ty.

*** Chế độ đãi ngộ:

+ Mức lương: Thỏa thuận

+ Quyền lợi được hưởng khác:

– Được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động do nhà nước CHXHCN Việt Nam quy định (BHXH, BHYT,..);

– Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật,..

– Tháng lương thứ 13;

– Và các chế độ phúc lợi khác theo quy chế Công ty

– Được đào tạo và có nhiều cơ hội phát triển.