Kế Toán Tổng Hợp

• Mô tả công việc

Lập báo cáo tuần/tháng/quý/năm theo quy định của công ty

+ Báo cáo tài chính

+ Báo cáo tổng hợp thực hiện thu - chi

+ Các báo cáo quản trị nội bộ khác theo yêu cầu của KTT và BGĐ.

• Phân tích số liệu kế toán để tổng hợp, tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ công tác quản lý.

• Quản lý các tài khoản tổng hợp về chi phí, doanh thu, giá vốn, công nợ phải thu/phải trả, kho hàng hóa, tài sản...

• Rà soát số liệu, đối chiếu số liệu thuế GTGT đầu ra, đầu vào hàng tháng.

• Tổ chức kiểm tra, soát xét các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước.

• Kiểm tra, đối chiếu và theo dõi hạch toán các chứng từ thanh toán.

• Kiểm tra, đối chiếu số liệu phát sinh hàng ngày, đảm bảo quản lý chặt chẽ vốn bằng tiền mặt.

• Tổ chức lưu trữ sổ sách, chứng từ, tài liệu kế toán theo quy định của công ty và pháp luật.

• Quản lý giá trị tài sản hữu hình của Chi nhánh HN

• Theo dõi tình hình thực hiện hạn mức tín dụng tại các ngân hàng, đánh giá việc sử dụng hạn mức và chi phí lãi vay, chi phí ngân hàng để trình KTT, BGĐ phương án sử dụng hiệu quả, tiết kiệm nhất.

• Thực hiện rà soát các hợp đồng nguyên tắc, kinh tế nội ngoại trước khi trình KTT ký.

• Tổng hợp dòng tiền thu chi hằng ngày, lập file kế hoạch thanh toán tất cả các khoản phải trả để cung cấp số liệu cho KTT cân đối dòng tiền theo ngày/tuần/tháng/quý.

• Thay mặt kế toán trưởng khi kế toán trưởng vắng mặt giải quyết, điều hành hoạt động quản trị của Phòng TCKT sau đó báo cáo lại Kế toán trưởng các công việc đã giải quyết hoặc được ủy quyền giải quyết.

Quyền lợi

Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện

• Chính sách xét điều chỉnh tăng lương theo năng lực, có thể nhiều lần/năm.

• Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-01/05, 02/09, Tết dương lịch, lương tháng 13…

• Được hưởng các mức BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành.

• Được hưởng thưởng theo kết quả kinh doanh (từ 02 tháng trở lên) ngoài tiền lương tháng 13 theo quy định.

Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân

• Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí thông qua các khóa đào tạo.

• Được tham gia các buổi Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.

• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với những cơ hội mới.

Văn hóa làm việc độc đáo

• Mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa mở cùng 5 giá trị cốt lõi của KEMIC.

• Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.

• Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần tự chủ mạnh mẽ.

• Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.

Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo

• Được chăm sóc tỉ mỉ từ ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau cho đến hiếu hỷ và các ngày lễ trong năm: 8/3. 1/6, trung thu, 20/10, Noel…

• Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm và các hoạt động thể thao thường niên khác…

Thời gian làm việc:

• Từ 8h30 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6

Địa điểm làm việc:

• Tòa 24T1 Hoàng Đạo Thúy, P.Trung Hòa, Q.Cầu Giấy, TP.Hà Nội.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp, kiểm toán.

• Có kiến thức thực tế về luật liên quan tài chính kế toán, luật thuế, tín dụng, đầu tư.

• Kiến thức quản lý, phân bổ ngân sách, chi phí doanh nghiệp.

• Sử dụng Word, Excel và các phần mềm Kế toán liên quan thành thạo

• Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc, giám sát thực hiện công việc.

• Tư duy tốt, có khả năng nghiên cứu, đánh giá và cập nhật công nghệ mới áp dụng linh hoạt cho công việc.