KẾ TOÁN TỔNG HỢP

1.1. Nghiệp vụ kế toán – tài chính

• Kiểm tra hóa đơn, chứng từ và hạch toán chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày trên MISA.

• Thực hiện thanh toán các chi phí phát sinh tại Việt Nam; thanh toán công nợ với nhà cung cấp trong nước và nước ngoài.

• Theo dõi, đối chiếu công nợ hàng tháng.

• Thực hiện kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và các sắc thuế khác theo quy định.

• Lập báo cáo tài chính và các báo cáo cần nộp cho cơ quan nhà nước theo chu kỳ tháng, quý, năm.

• Làm việc với đơn vị kiểm toán định kỳ hàng năm.

• Xuất hóa đơn điện tử cho khách hàng và xuất chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho người lao động theo quy định.

• Báo cáo nội bộ: theo dõi dòng tiền, công nợ, giá vốn, tồn kho và các báo cáo quản trị theo yêu cầu.

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ kế toán, hóa đơn và chứng từ theo đúng quy định.

1.2. Nhân sự – tiền lương – bảo hiểm

• Thực hiện tính lương, thưởng và các khoản phúc lợi cho đội ngũ nhân viên (khoảng 20–30 người) một cách chính xác và đúng thời hạn.

• Quản lý và xử lý toàn bộ các thủ tục bảo hiểm của người lao động: báo tăng, báo giảm, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản… theo đúng quy định pháp luật.

• Hỗ trợ quản lý hợp đồng lao động và các hồ sơ, giấy tờ liên quan đến nhân sự, bảo đảm tuân thủ quy định và lưu trữ đầy đủ.

1.3. Thủ tục hành chính – pháp lý liên quan lao động nước ngoài

• Có hiểu biết và hỗ trợ thực hiện thủ tục cho người lao động nước ngoài: xin visa, thẻ tạm trú, giấy phép lao động, và các thủ tục liên quan.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên đã làm trong công ty thương mại, xuất nhập khẩu hoặc làm việc với NCC Trung Quốc).

• Tiếng Anh tốt (nghe – nói – đọc – viết)

• Có tiếng Trung là lợi thế.

• Nắm vững quy định pháp luật về kế toán, thuế, hóa đơn.

• Sử dụng tốt Excel và phần mềm kế toán (MISA hoặc tương đương).

• Tỉ mỉ, trung thực, trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.