Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
I. THÔNG TIN CHUNG
• Vị trí công việc : Kế toán tổng hợp
• Phòng ban : Hành chính – Kế toán
• Loại công việc : Toàn thời gian
• Nơi làm việc : 60 Thành Vinh 2, Q. Sơn Trà, TP Đà Nẵng
• Báo cáo cho : Trưởng phòng HC-KT, Giám đốc trung tâm
II. CÔNG VIỆC CHÍNH
• Kế hoạch tài chính: Lập kế hoạch tài chính và ngân sách dự án;
• Quản lý tài chính các dự án: Phân tích tổng thể và quản lý tài chính dự án, quản lý hệ thống báo cáo tài chính, quản lý dòng tiền.
• Kế toán dự án: Theo dõi ngân sách và báo cáo các khoản chi tiêu một số dự án để đảm bảo ngân sách được sử dụng hiệu quả và nhất quán với các kế hoạch công việc đã lập, các nguồn lực được phân bổ và sử dụng tối ưu; Tư vấn cho các phòng ban liên quan về các thủ tục, chính sách và công cụ của tất cả các giao dịch hoạt động cho dự án;
• Báo cáo tài chính tổng hợp các dự án: Theo dõi và hướng dẫn các kế toán viên lập báo cáo dự án. Thu thập, tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo tài chính định kỳ;
• Kế toán Thuế: Kê khai, báo cáo và nộp Thuế kịp thời, chính xác, đầy đủ và theo đúng quy định Pháp luật; cập nhật thường xuyên các thông tin Pháp luật về thuế nhằm tư vấn và hướng dẫn chi tiết cho các kế toán viên trong việc thực hiện hồ sơ chứng từ hợp lý, hợp lệ.
Yêu Cầu Công Việc
• Trình độ học vấn: Đại học trở lên
• Chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán
• Kinh nghiệm :
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán
• Ưu tiên từng làm Kế toán trưởng; có kinh nghiệm làm việc với các dự án phát triển, tổ chức phi chính phủ.
• Kỹ năng:
• Tổ chức và điều hành công việc
• Lập kế hoạch và quản lý tài chính
• Vi tính văn phòng (Ms word, Ms excel, Ms Powerpoint, sử dụng phần mềm kế toán)
• Phẩm chất cá nhân: Liên quan đến nghiệp vụ chính (Trung thực, đúng hạn, chính xác)
• Khác: Hòa nhập tập thể, tôn trọng và giúp đỡ đồng nghiệp; Có thể đi thực địa 1-2 ngày mỗi chuyến.
IV. QUYỀN LỢI:
• Mức lương: Thỏa thuận dựa trên năng lực, kinh nghiệm và tính chất công việc
• Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (thứ 2-6)
• Nghỉ lễ, nghỉ phép
• Bảo hiểm: Được đóng đầy đủ theo Luật lao động
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần
• Nâng cao, phát triển năng lực
• Cung cấp đồng phục và thiết bị làm việc
• Hoạt động team building, kết nối
• Thưởng lễ, thưởng Tết và thưởng theo hiệu suất công việc