Kế Toán Tổng Hợp - Tài Chính

I. Các nhiệm vụ chính:

• Cân đối thanh khoản định kỳ tuần/tháng/quý/năm.

• Đầu mối phối hợp với kế toán thanh toán thực hiện giải ngân vốn vay.

• Cân đối điều phối các nguồn tiền nội bộ, nguồn tiền nhàn rỗi của Công ty.

• Lập, theo dõi các khoản vốn đi vay/cho vay. Định kỳ báo cáo dư nợ vay/cho vay. Chi tiết từng kế ước vay, đảm bảo việc thanh toán các khế ước vay đúng hạn. Lập, kiểm tra và đối đối chiếu lãi vay/cho vay cuối tháng của từng khế ước và hợp đồng vay/cho vay.

• Theo dõi danh mục tài sản thế chấp, tích sản của công ty.

• Trình phê duyệt phương án vay ngắn hạn.

• Cung cấp hồ sơ số liệu báo cáo để được ngân hàng cấp hạn mức tín dụng.

• Theo dõi, thống kê tình hình biến động tỷ giá, lãi suất thị trường và có đề xuất tham mưu về các Phương án dự phòng để hạn chế sự ảnh hưởng của sự biến động này.

• In và lưu trữ đầy đủ sổ sách kế toán liên quan đến phần hành phụ trách theo đúng quy định.

• Đối chiếu, kiểm tra số liệu của các phần hành kế toán chi tiết.

• Lập Báo cáo tài chính tháng, quý, 6 tháng, 9 tháng, năm theo mẫu của Công ty và Bộ Tài chính.

• Tham gia cung cấp và giải trình số liệu phục vụ kiểm toán BCTC, quyết toán thuế.

II. Chức năng tham mưu:

• Tham mưu cho Kế toán trưởng/Phó Phòng về xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách quản trị rủi ro trong hoạt động tài chính của công ty.

• Đảm bảo các đầu mục công việc cụ thể hoàn tất đúng quy định, thời hạn theo yêu cầu của GEC

• Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán.

1. Quan hệ công tác:

• Quan hệ nội bộ, CTTV hiệu quả

• Quan hệ tốt với các Định chế tài chính, Ngân hàng

2. Tiêu chuẩn cần đáp ứng:

1. Trình độ: Bằng cấp: Cử nhân

2. Kinh nghiệm làm việc: 2 năm trở lên

3. Kiến thức:

a. Kiến thức chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên Ngành Tài chính, Kế toán, Kế toán - Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp…

b. Kiến thức khác:

• Am hiểu các chuẩn mực Tài chính Kế toán, Luật Kế toán, Luật Quản lý Thuế, các Văn bản Pháp Luật liên quan đến Kế toán, Thuế, Tài chính

c. Kiến thức Công ty: Hiểu biết cơ bản về ngành nghề hoạt động SXKD của công ty đang phụ trách.

3. Kỹ năng quản lý công việc:

• Hoạch định kế hoạch, Kiểm soát công việc

• Quản lý rủi ro, Quản lý hiệu quả công việc

• Phân công công việc, đưa ra giải pháp, báo cáo

• Khả năng làm việc nhóm

• Triển khai công việc, giải quyết vấn đề

4. Kỹ năng mềm:

• Quản lý thời gian, tạo sự ảnh hưởng tạo dựng lòng tin

• Khả năng đào tạo, giao tiếp

• Khả năng tổng hợp

• Chịu áp lực Tạo động lực

• Soạn thảo văn bản Đàm phán Thuyết trình Thuyết phục

5. Thái độ:

• Tự tin, linh hoạt, chính trực , kỷ luật

• Chủ động, công tâm, uy tín, trách nhiệm