Kế Toán Trưởng

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

1. Tổ chức Quản lý và điều hành các nghiệp vụ kế toán trong công ty.

2. Quản lý về mặt tổ chức, hệ thống của Phòng Tài chính - Kế toán.

3. Triển khai thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Phòng nhằm phục vụ tốt nhất cho mục tiêu phát triển của Công ty.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

1. Tổ chức ghi chép sổ sách kế toán, tính toán và phản ánh toàn bộ tài sản, vật tư, tiền vốn của Công ty.

2. Tổ chức kiểm soát việc hạch toán kế toán toàn bộ nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo luật thuế và Quy định Công ty

3. Tổ chức kiểm tra, kiểm soát nguồn tiền, dòng tiền thu – chi, doanh thu, chi phí và lợi nhuận của toàn Công ty.

4. Tổ chức công tác lập các báo cáo kế toán – thuế: Báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo kế toán quản trị định kỳ, Quyết toán thuế...

5. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ cho cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan quản lý chức năng theo quy định.

6. Đôn đốc, nhắc nhở và kiểm tra việc thực hiện các quy trình và áp dụng biểu mẫu liên quan đến công tác kế toán của các bộ phận trong công ty.

7. Triển khai thực hiện các chế độ chính sách mới của nhà nước về kế toán/ thuế cho nhân viên trong Phòng.

8. Tổ chức công tác đối chiếu công nợ, số dư cuối kỳ với tất cả các đối tượng có giao dịch với Công ty trước khi lập báo cáo tài chính năm

9. Hướng dẫn tất cả các Phòng ban, Các dự án để hoàn thành các hồ sơ thanh toán hoàn chỉnh và phù hợp với quy định của Công ty và của Luật thuế hiện hành.

10. Tổng hợp báo cáo cho Ban Giám đốc các số liệu liên quan đến Doanh thu – Chi phí của Công ty và đưa ra các giải pháp nhằm tối ưu hóa Doanh thu – Chi phí trong phạm vi công việc được giao.

11. Quản lý số liệu Thu – Chi đúng và phù hợp.

12. Phân công nhiệm vụ cho các Nhân viên của Phòng Tài chính kế toán

13. Báo cáo Ban Giám đốc tình hình hoạt động thuộc phạm vi chức năng và hoạt động của Phòng định kỳ và khi có yêu cầu.

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.

2. Sử dụng tốt Tiếng Anh.

3. 03 năm tại vị trí tương đương. Tối thiếu 10 năm làm việc trong lĩnh vực Kế toán – Kiểm toán tài chính. Tối thiểu 3 năm làm trong ngành xây dựng – Dự án. Quản lý tối thiểu 3 nhân viên.

4. Am hiểu quy định pháp luật liên quan đến tài chính, kế toán, xây dựng.

5. Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, đàm phán và phân tích tài chính tốt.

6. Khả năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc cao, linh hoạt xử lý tình huống

QUYỀN LỢI

1. Mức lương cạnh tranh theo năng lực.

2. Đầy đủ chế độ phúc lợi: Tài trợ giáo dục , Bảo hiểm sức khỏe cá nhân PTI, teambuilding, Sinh nhật, hiếu hỉ, sinh con,...

3. Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.