Kế Toán Trưởng

- Quản lý điều hành hoạt động của phòng Kế toán – Tài chính

Theo qui định của Luật (Luật Kế toán, Luật Kiểm toán, Luật Chứng khoán, Luật Doanh nghiệp, các văn bản quy phạm pháp luật liên quan …) và qui định của Doanh nghiệp. Duy trì hệ thống kế toán, hiệu đính cập nhật theo qui định, sử dụng phần mềm kế toán hiệu quả, phân công nhân sự thực hiện các công việc chuyên môn của phòng, kiểm tra giám sát kết quả công việc của nhân sự

- Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách, hóa đơn chứng từ của doanh nghiệp

Thực hiện các bút toán kế toán, đối chiếu công nợ khách hàng, đối tác, chi phí quản lý doanh nghiệp, kiểm soát qui trình lập các tài liệu, sổ sách, chứng từ liên quan đến nghiệp vụ kế toán, lập bảng cân đối kế toán, báo cáo tài chính, theo dõi hoạt động lưu trữ sổ sách kế toán, chứng từ gôc của doanh nghiệp đúng qui định. Xây dựng hệ thống báo cáo kế toán quản trị phục vụ công tác điều hành doanh nghiệp.

- Lập – trình bày báo cáo tài chính

Lập báo cáo tài chính tổng hợp và báo cáo tài chính hợp nhất về tình hình sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp; Phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước ban lãnh đạo doanh nghiệp, với cơ quan kiểm toán độc lập và kiểm soát nội bộ

- Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính

Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp; Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp; Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của doanh nghiệp; Nắm rõ các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ của các công ty trên sàn chứng khoán.

- Các nhiệm vụ khác

Đào tạo nhân sự phòng kế toán phát triển theo qui định; lập các báo cáo giao dịch tín dụng với ngân hàng và tổ chức tài chính, làm việc với các cơ quan thanh tra, kiểm tra theo qui định của luật pháp, đảm bảo quyền lợi cao nhất Của doanh nghệp, đánh giá và đưa ra các đề xuất cải tiến công việc, các điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc kế toán; Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán; Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu; Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.

- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán/Tài chính/Kiểm toán

- Có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm tại vị trí kế toán trưởng tối thiểu từ 5 năm trở lên ở các công ty qui mô vừa.

- Có bản lĩnh, có kỹ năng giao tiếp, ứng xử và giải quyết vấn đề

- Biết vận dụng kiến thức để giải quyết công việc hiệu quả.

- Kỹ năng thành thạo máy tính, phần mềm kế toán, kỹ năng đào tạo nhân sự

- Chịu được áp lực cao trong công việc

- Độ tuổi: Từ 30 đến 45 tuổi

Quyền lợi:

- Mức lương: Thỏa thuận (Từ 20 triệu trở lên)

- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định của pháp luật lao động và đơn vị.

- Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần

- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại, phụ cấp trách nhiệm…

- Có cơ hội trau dồi kiến thức chuyên môn, kỹ năng công việc qua việc đào tạo thường xuyên;

- Được sự hỗ trợ tốt nhất của Ban lãnh đạo công ty, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;

- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định của pháp luật lao động và đơn vị: bảo hiểm xã hội, y tế, chính sách lễ tết, du lịch, thưởng đột xuất theo kết quả công việc, đào tạo kỹ năng,...

- Được tham gia các hoạt động khác của Công ty như thăm quan, du lịch …

Yêu cầu về hồ sơ

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền trong vòng 6 tháng gần nhất.

- Bản sao công chứng CCCD và các bằng cấp/chứng chỉ có liên quan.

- Giấy khám sức khỏe 3 tháng gần nhất.

- 02 ảnh 4*6

Thời gian và nơi nhận CV

- Hạn cuối: 30/11/2025

- Địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà 25T2 Nguyễn Thị Thập, Phường Yên Hòa, TP. Hà Nội.