Kế Toán Trưởng

1. Tham mưu Giám đốc, xây dựng hệ thống quản lý tài chính:
- Xây dựng và thiết lập toàn bộ bộ máy kế toán, soạn thảo ban hành các quy chế quản lý tài chính, chi phí, quy trình nghiệp vụ kế toán phù hợp với quy định của pháp luật và đặc điểm hoạt động của Công ty.
- Soạn thảo, hiệu chỉnh trình lãnh đạo ban hành và tổ chức thực hiện các quy định, quy trình kế toán.
- Tổ chức phổ biến, hướng dẫn và giám sát việc áp dụng các cải tiến, quy định, chính sách quản lý tài chính kế toán tại các Công ty.

2. Tổ chức quản lý, giám sát, quản trị hoạt động kế toán của Công ty:
- Tổ chức kiểm tra, soát xét các khoản thu/chi tài chính; các nghĩa vụ thu, nộp ngân sách Nhà nước. Rà soát, đối chiếu, công nợ.
- Chỉ đạo công tác thu thập, xử lý thông tin, hạch toán số liệu kế toán của các kế toán chi tiết.
- Tiếp nhận, kiểm tra và cân đối số liệu. Phát hiện sai sót và hướng dẫn, phối hợp với các kế toán chi tiết xử lý, điều chỉnh phù hợp.
- Lập báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, báo cáo tài chính định kỳ/đột xuất và giải trình chi tiết cho lãnh đạo
- Chỉ đạo việc cung cấp thông tin, số liệu kế toán, lưu trữ, bảo mật các hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty và cơ quan quản lý Nhà nước.
- Tổng hợp phân tích kết quả kinh doanh, bao hiệu quả sử dụng vốn toàn Công ty, phát hiện kip thời, đề xuấtcác giải pháp sử dụng vốn hiệu quả, định kỳ báo cáo Tổng Giám đốc.
- Tổ chức và giám sát cập nhật, tổng hợp số liệu, báo cáo dòng tiền.

3. Quản lý, điều hành công việc của Cán bộ nhân viên trong phòng:
- Xác định, đề xuất và thực hiện tuyển dụng nhân sự, đào tạo
- Lập kế hoạch, xác định mục tiêu, giao việc cho nhân viên.
- Giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc

4. Các công việc khác:
- Tham gia các ban, dự án, cuộc họp, hội nghị của Công ty theo yêu cầu
- Các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo Công ty