Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng các chính sách kế toán phù hợp, quy chế, quy định, quy trình kinh doanh, quy trình nghiệp vụ có liên quan cho Công ty, phù hợp chính sách chung của Tập đoàn.
- Thiết kế hệ thống kế toán tài chính phù hợp: Hệ thống sổ sách, tài khoản, phần mềm kế toán vv..
- Tố chức thực hiện việc ghi chép và lập các báo cáo tài chính phù hợp với chuẩn mực và chế độ kế toán, theo quy định của Pháp luật và quy định nội bộ có liên quan trong việc lập và trình bày BCTC.
- Phối hợp với đơn vị kiểm toán độc lập trong việc kiểm toán BCTC.
1.2.-Kế toán quản trị
-Thiết lập sự liên kết giữa hệ thống kế toán quản trị và kế toán tài chính (bộ mã phí, mã bộ phận, nguyên tắc phân bổ, hạch toán theo bộ mã đã lập…) để phục vụ cho mục đích quản trị.
- Tính toán giá thành dự án, chi phí, doanh thu theo bộ phận, theo từng dự án
- Thực hiện lập các báo cáo quản trị (phối hợp với các phòng/ban trong công ty, phòng/ban của Tập đoàn) đảm bảo cung cấp thông tin chuẩn xác hỗ trợ cho quá trình điều hành và ra quyết định của Công ty và Tập Đoàn
1.3-Thuế
- Kiểm soát việc lập báo cáo thuế, nộp thuế hoặc hoàn thuế (nếu có) cho Công ty do KTT và phòng kế toán thực hiện, đảm bảo chính xác, đúng thời hạn và tuân thủ theo quy định của pháp luật.
- Lập kế hoạch và đưa ra phương án tối ưu hóa các loại thuế phải trả.
- Kiểm soát quá trình, kết quả làm việc với cơ quan thuế về các vấn đề có liên quan.
- Lập kế hoạch, dự báo dòng tiền, đôn đốc thực hiện.
- Phối hợp với các Ban chuyên muôn của Tập đoàn trong việc xây dựng các phương án huy động và sử dụng nguồn vốn
- Điều phối, phân bổ nguồn vốn cho các hoạt động Công ty; Đánh giá hiệu quả quản lý nguồn vốn (các chỉ số về hiệu quả sử dụng nguồn vốn..)
- Là đầu mối phối hợp với các phòng/ban Tập đoàn huy động vốn trong nước và nước ngoài cho các giao dịch huy động vốn cho Công ty (cung cấp thông tin, làm việc với các ngân hàng...).
- Tổ chức, quản lý ,k soát hiệu quả sử dụng tài sản của Công ty.
- Đề xuất các hình thức bảo hiểm tài sản cho Công ty.
- Tổ chức và kiểm soát để đảm bảo việc duy trì quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác,các tổ chức tín dụng, các cơ quan chức năng (Cơ quan thuế, Ngân hàng,...), đảm bảo việc giữ gìn hình ảnh/uy tín của Công ty/Tập đoàn và đảm bảo lợi ích cho Công ty/Tập đoàn.
- Tuyển dụng, bố trí nhân sự bộ máy tài chính kế toán một cách hiệu quả theo đúng định biên được phê duyệt.
- Theo phân công của Lãnh đạo Công ty và Tập đoàn
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 07 năm làm Kế toán tại các doanh nghiệp có quy mô tương tự, tối thiểu 04 năm KN ở vị trí Kế toán trưởng
- Chứng chỉ kế toán trưởng
- Tin học văn phòng, phần mềm kế toán
- Kiến thức về các hệ thống tiêu chuẩn quản lý
- Kiến thức về nghiệp vụ kế toán tài chính doanh nghiệp
- Kiến thức về Luật kế toán
- Kiến thức cơ bản về Luật doanh nghiệp
- Kiến thức cơ bản về Luật thuế, Luật lao động, Luật đầu tư,...
- Có kiến thức về một số loại hình kinh doanh: thương mại, dịch vụ, dự án BĐS,..."
- Giao tiếp thuyết phục/ Trình bày báo cáo
- Giải quyết vấn đề/ Ra quyết định
- Phân tích tổng hợp
- Làm việc nhóm/ Điều phối nguồn lực
- Kỹ năng soạn thảo văn bản
- Sử dụng thuần thục phần mềm ứng dụng soạn thảo văn bản, bảng tính (Excel), phần mềm kế toán/ Sử dụng các thiết bị hỗ trợ cho công việc...