Kế Toán Trưởng Công Ty Chứng Khoán [Lương Hấp Dẫn, Đi Làm Ngay]

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty chứng khoán; đảm bảo việc hạch toán, báo cáo tài chính, quản lý dòng tiền và tuân thủ quy định của pháp luật, UBCKNN; tham mưu cho Ban lãnh đạo về chính sách tài chính, ngân sách và hiệu quả sử dụng vốn.

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC CHÍNH

1. Quản lý công tác kế toán – tài chính

• Tổ chức, hướng dẫn và kiểm soát toàn bộ hệ thống kế toán của công ty chứng khoán (bao gồm kế toán giao dịch, kế toán tài sản, kế toán tổng hợp, kế toán quản trị, kế toán thuế).

• Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ tài chính, bảo đảm minh bạch, chính xác và kịp thời.

• Giám sát việc hạch toán các nghiệp vụ đặc thù trong lĩnh vực chứng khoán: giao dịch môi giới, lưu ký, tự doanh, tư vấn đầu tư, bảo lãnh phát hành…

• Kiểm tra, ký duyệt các chứng từ kế toán, sổ sách, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.

2. Báo cáo tài chính và tuân thủ pháp lý

• Lập và trình ký các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo đúng Chuẩn mực kế toán Việt Nam và quy định của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN).

• Báo cáo định kỳ cho UBCKNN, Sở Giao dịch Chứng khoán, Cục Thuế, Kiểm toán độc lập và cơ quan liên quan.

• Phối hợp với kiểm toán độc lập trong các đợt kiểm toán tài chính, kiểm toán tuân thủ.

• Tổ chức lập báo cáo quản trị tài chính phục vụ Ban điều hành: báo cáo dòng tiền, lợi nhuận, chi phí, hiệu quả hoạt động của các mảng kinh doanh.

3. Quản lý ngân quỹ và nguồn vốn

• Giám sát công tác thu – chi, quản lý dòng tiền, các tài khoản thanh toán, tiền gửi, ký quỹ, tiền gửi lưu ký tại ngân hàng và Trung tâm Lưu ký.

• Đề xuất và kiểm soát kế hoạch ngân sách, phân bổ chi phí, sử dụng vốn, đảm bảo thanh khoản và an toàn tài chính.

• Theo dõi, đánh giá các chỉ tiêu an toàn tài chính theo quy định của UBCKNN.

4. Quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ tài chính

• Kiểm soát rủi ro tài chính, rủi ro kế toán, rủi ro gian lận.

• Đảm bảo quy trình kế toán phù hợp với quy định nội bộ, quy chế ủy quyền và các chuẩn mực kiểm toán.

• Tham gia xây dựng, hoàn thiện các quy chế tài chính – kế toán, quy trình nghiệp vụ của công ty chứng khoán.

5. Công tác quản lý nhân sự và phối hợp

• Quản lý, đào tạo, đánh giá năng lực đội ngũ kế toán viên.

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận nghiệp vụ (Môi giới, Tự doanh, Tư vấn, CNTT, Pháp chế, Kiểm soát nội bộ, Quản trị rủi ro…) để đảm bảo tính chính xác và kịp thời của dữ liệu tài chính.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính; có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán – tài chính, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý; ưu tiên có kinh nghiệm trong công ty chứng khoán, ngân hàng, tổ chức tài chính.

• Kiến thức: Hiểu rõ chế độ kế toán doanh nghiệp, chuẩn mực kế toán Việt Nam, Luật Chứng khoán, quy định UBCKNN và các văn bản pháp luật liên quan.

• Kỹ năng/Khả năng: Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc; kỹ năng phân tích tài chính; khả năng lập kế hoạch và báo cáo; thành thạo phần mềm kế toán, hệ thống giao dịch chứng khoán.

Ngoại ngữ Giao tiếp tốt tiếng anh là 1 lợi thế