Kế Toán Xây Dựng Cơ Bản

- Lập Báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo quy định của CQT và theo quy định của công ty. - Lập và nộp các tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN, thuế nhà thầu nước ngoài theo đúng kỳ thuế và nghĩa vụ phát sinh của doanh nghiệp. - Hạch toán chi tiết các nghiệp vụ phát sinh của doanh nghiệp. - Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ thanh toán liên quan đến hoạt động ĐTXDCB. - Cùng với các phòng ban khác trong công ty tham gia thương thảo hợp đồng. - Theo dõi chi phí đầu tư dự án. - Theo dõi các loại Bảo lãnh nhà thầu phát hành và yêu cầu gia hạn kịp thời khi Bảo lãnh chưa được thu hồi. - Theo dõi và đối chiếu lãi vay phải thu, phải trả. - Tính giá thành dự án.

A. Yêu cầu: - Giới tính: Nam/Nữ - Trình độ chuyên môn: Cử nhân đại học trở lên - Kinh nghiệm: Tối thiếu 5 năm trong lĩnh vực hoạt động XDCB, ưu tiên đã làm Chủ đầu tư - Độ tuổi: 25-40 B. Chế độ đãi ngộ: Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau: Các chế độ thưởng: • Thưởng các dịp Lễ, Tết • Thưởng lương tháng 13 • Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn Các chế độ phúc lợi: • Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần • Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,… • Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán – Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng. – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty. – Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.