Khối Công Nghệ Thông Tin - Chuyên Viên An Ninh Thông Tin

Negotiable 93 views - Expires in 2 days

What We Can Offer

Lương tháng 13, Thưởng các dịp Lễ - Tết, Thưởng định kỳ và đột xuất theo hiệu quả kinh doanh

Job Description

-Theo dõi, chủ động phát hiện, cảnh báo các lỗi bảo mật trong hệ thống
-Theo dõi, chủ động phát hiện, cảnh báo khi có xâm nhập trái phép vào hệ thống ngân hàng
-Báo cáo định kỳ tình hình giám sát an ninh thông tin.
-Xây dựng các policy theo yêu cầu từ các phòng nghiệp vụ đề xuất
-Thiết kế và triển khai các quy trình và các biện pháp kiểm soát an ninh cần thiết để bảo vệ hệ thống thông tin và các tài sản khác
-Tham gia xây dựng khung, các kịch bản cũng như kế hoạch phản ứng, khắc phục sự cố an ninh thông tin; đánh giá, diễn tập các kịch bản đã xây dựng
-Xây dựng và duy trì chương trình tuân thủ để đảm bảo các thiếu sót về kiểm soát được phát hiện và xử lý kịp thời
-Phân tích nhu cầu và đề xuất giải pháp an ninh công nghệ liên quan đến quy trình và chính sách
-Xây dựng và tham gia vào các dự án an ninh khi được yêu cầu
-Cập nhật tình hình an ninh thông tin trên thế giới và tại Việt Nam, phân tích cơ chế lây nhiễm/hoạt động của các loại Virus mới, các lỗ hổng bảo mật, từ đó đưa ra các cảnh báo và giải pháp xử lý
-Báo cáo sự cố hàng ngày cho phó phòng
-Xây dựng, cập nhật các chính sách về an ninh thông tin
-Thực hiện các nhiệm vụ khác do trưởng/phó phòng giao phó
Read full Job Descriptions

Job Requirements

Trình độ:

-Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, toán tin, an ninh thông tin
-Nghe nói tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành Tiếng Anh

Kinh nghiệm:
-Có ít nhất 2 năm làm việc trong lĩnh vực ATTT
-Có kinh nghiệm Quản lý vận hành, triển khai thiết bị
-Có kinh nghiệm trong Quản trị CNTT, Rủi ro và Tuân thủ (bắt buộc)
-Có kinh nghiệm chuyên sâu trong việc thiết lập chính sách an ninh công nghệ
-Có kinh nghiệm chuyên sâu về nền tảng công nghệ và các yêu cầu an ninh công nghệ liên quan
-Có kinh nghiệm chuyên sâu về các giải pháp và công nghệ ATTT
-Có kinh nghiệm chuyên sâu về phân tích, phát hiện, đánh giá điểm yếu lỗ hổng bảo mật ở mức ứng dụng và khắc phục điểm yếu
-Hiểu biết sâu về các phương thức tấn công mạng và các phòng vệ

Kiến thức:
-Có kiến thức cơ bản về kiến trúc, thiết kế, hạ tầng CNTT
-Có kiến thức cơ bản về an ninh mạng: Các phương thức tấn công và phòng thủ cơ bản.

Kỹ năng:
-Thành thạo Mirosoft Visio, kỹ năng thuyết trình
-Có kĩ năng sử dụng các công cụ chuyên dụng phục vụ:
-Có kĩ năng thu thập và phân tích log để đánh giá, phân tích các nguy cơ an ninh thông tin, cảnh báo, đề xuất giải pháp cũng như tham gia khắc phục sự cố kịp thời
-Có kĩ năng phát hiện, giám sát và triển khai kiểm soát để giảm thiểu rủi ro hoạt động Đảm bảo tuân thủ chính sách
-Có kĩ năng điều tra và xác định rõ nguyên nhân và nguồn gốc của các đối tượng xâm nhập trái phép hệ thống thông tin của doanh nghiệp

Job Locations

2a Nguyễn Thị Minh Khai, phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
210 Trần Quang Khải, Q. Hoàn Kiếm, Tp. Hà Nội

Who We Are

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.

Sau hơn 7 năm thành lập và hoạt động, LienVietPostBank đã phát triển thành 1 trong top 10 NHTMCP lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản trên 100.000 tỷ đồng, vốn điều lệ đạt 6.460 tỷ đồng. Hiện LienVietPostBank cũng là một trong những NH có mạng lưới rộng nhất trong hệ thống NH với gần 100 chi nhánh, phòng giao dịch và hơn 10.000 điểm cung cấp dịch vụ. Tổng số nhân sự của LienVietPostBank đã lên tới gần 4.000 người, gấp 8 lần so với tổng số nhân sự thời điểm Ngân Hàng chính thức hoạt động.

Hiện nay, Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt đang tiếp tục mở rộng quy mô hoạt động và khẳng định sự phát triển qua những hoạt động hiệu quả trên toàn quốc. Chúng tôi cần tuyển cán bộ làm việc trên cả nước - được đăng tuyển tại http://jobs.lienvietpostbank.com.vn/, cụ thể như sau:

Read more Show less

Company Benefits

1. TUYỂN DỤNG

Quy trình tuyển dụng tại LienVietPostBank hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan đối với toàn bộ ứng viên tham gia ứng tuyển, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào. Gia nhập “Mái nhà chung LienVietPostBank”, ứng viên sẽ được sẽ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và gắn kết.
Là Ngân hàng TMCP có mạng lưới giao dịch rộng nhất Việt Nam (phủ kín 63 tỉnh/thành và trải dài đến các các quận/huyện trong cả nước), LienVietPostBank luôn chào đón các ứng viên gia nhập Ngôi nhà chung và cam kết sẽ cùng bạn xây dựng một tương lai vững chắc. 

2. ĐÀO TẠO

Tại LienVietPostBank CBNV sẽ có cơ hội phát triển toàn diện kiến thức, kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo bài bản, chuyên nghiệp (đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp chuyên sâu, đào tạo kỹ năng,…) với đội ngũ giảng viên trình độ cao, hệ thống tài liệu phong phú và được triển khai đa dạng qua các hình thức như đào tạo tập trung, đào tạo trên phần mềm (E-learning), sinh hoạt nghiệp vụ….

3. Chế độ lương

LienVietPostBank luôn duy trì mức lương cạnh tranh trên cơ sở năng lực và mức độ cống hiến của CBNV. Bên cạnh đó, Ngân hàng cũng đảm bảo tất cả các chế độ cho CBNV theo quy định của pháp luật Nhà nước như: Bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ,….

4. CHẾ ĐỘ THƯỞNG

  Tại LienVietPostBank tuỳ theo kết quả kinh doanh hàng năm, CBNV còn được thưởng vào các dịp như: Thưởng nhân dịp Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, ngày Quốc Khánh, ngày thành lập Ngân hàng, ngoài ra căn cứ chính sách thưởng đột xuất theo kết quả kinh doanh của Ngân hàng và thành tích nổi bật của Cá nhân/Đơn vị,…

5. CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM

Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp…theo quy định của Luật Lao động hiện hành. Ngoài ra, CBNV tại LienVietPostBank được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe toàn diện PTI với mức chi trả tối đa 100.000.000VNĐ/người/năm.

6. KHÁC BIỆT

Thưởng du lịch nước ngoài hàng năm dành cho CBNV có thành tích xuất sắc.
Phép thâm niên: Với mỗi 2 năm thâm niên làm việc cho Ngân hàng CBNV sẽ được nghỉ thêm 01 ngày phép/năm ngoài 12 ngày phép thông thường.
Bếp ăn gia đình Liên Việt: Căn cứ thực tế, LienVietPostBank có tổ chức bếp ăn dành cho CBNV tại các đơn vị.
Các hoạt động tập thể: Sinh hoạt nghiệp vụ, Ngày hội Gia đình, Hội thao toàn quốc; Cuộc thi Miss Liên Việt;…

Company Office

Company Location

Trụ sở chính:

- Tại Hà Nội: Tòa nhà ThaiHoldings, 210 Trần Quang Khải, Hà Nội

- Tại Hồ Chí Minh: Số 2A Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Company Size

1,000-4,999
staffs

Contact Person

Phòng Nhân sự

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

Chương trình học tối ưu gói gọn chỉ trong 12 tháng

Mang tính ứng dụng cao và phát triển các kỹ năng mềm

Nhận bằng Thạc sỹ do Đại học Jean-Moulin Lyon 3 cấp, được Bộ GD&ĐT Việt Nam công nhận