Khối Công Nghệ Thông Tin - Chuyên Viên Quản Trị Ứng Dụng CoreBanking

Khối Công Nghệ Thông Tin - Chuyên Viên Quản Trị Ứng Dụng CoreBanking

$800 - $1100 60 views - Expires in 24 days

What We Can Offer

Thưởng các dịp Lễ - Tết, Thưởng định kỳ và đột xuất theo hiệu quả kinh doanh (16-18 tháng lương)

Job Description

Vai trò: Hỗ trợ các bộ phận IT liên quan và ĐVKD / Khối Nghiệp Vụ

Yêu cầu:
-Cập nhật dữ liệu theo yêu cầu từ các bộ phận nội bộ IT
-Hỗ trợ kiểm tra, chỉnh sửa dữ liệu và hướng dẫn khắc phục lỗi trực tiếp từ ĐVKD / Khối QLPGDBĐ
-Hỗ trợ đội EOD cập nhật các lỗi cuối ngày tại ĐVKD và hỗ trợ lỗi lúc chạy batch
-Hỗ trợ nội bộ IT xử lý lỗi kiểm thử trên các môi trường phát triển
-Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp quản lý trực tiếp hoặc BGĐ Khối CNTT giao việc
Read full Job Descriptions

Job Requirements

-Tốt nghiệp Đại học Khối ngành CNTT, Toán - Tin, Công nghệ phần mềm.
-Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm sử dụng hệ thống Core Banking trong các Ngân hàng..
-Có kinh nghiệm lập trình trên các ngôn ngữ cơ sở dữ liệu: SQL, Oracle; Form & Report Oracle, Report Publisher

Job Locations

2a Nguyễn Thị Minh Khai, phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Who We Are

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.

Sau hơn 7 năm thành lập và hoạt động, LienVietPostBank đã phát triển thành 1 trong top 10 NHTMCP lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản trên 100.000 tỷ đồng, vốn điều lệ đạt 6.460 tỷ đồng. Hiện LienVietPostBank cũng là một trong những NH có mạng lưới rộng nhất trong hệ thống NH với gần 100 chi nhánh, phòng giao dịch và hơn 10.000 điểm cung cấp dịch vụ. Tổng số nhân sự của LienVietPostBank đã lên tới gần 4.000 người, gấp 8 lần so với tổng số nhân sự thời điểm Ngân Hàng chính thức hoạt động.

Hiện nay, Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt đang tiếp tục mở rộng quy mô hoạt động và khẳng định sự phát triển qua những hoạt động hiệu quả trên toàn quốc. Chúng tôi cần tuyển cán bộ làm việc trên cả nước - được đăng tuyển tại http://jobs.lienvietpostbank.com.vn/, cụ thể như sau:

Read more Show less

Company Benefits

1. TUYỂN DỤNG

Quy trình tuyển dụng tại LienVietPostBank hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan đối với toàn bộ ứng viên tham gia ứng tuyển, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào. Gia nhập “Mái nhà chung LienVietPostBank”, ứng viên sẽ được sẽ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và gắn kết.
Là Ngân hàng TMCP có mạng lưới giao dịch rộng nhất Việt Nam (phủ kín 63 tỉnh/thành và trải dài đến các các quận/huyện trong cả nước), LienVietPostBank luôn chào đón các ứng viên gia nhập Ngôi nhà chung và cam kết sẽ cùng bạn xây dựng một tương lai vững chắc. 

2. ĐÀO TẠO

Tại LienVietPostBank CBNV sẽ có cơ hội phát triển toàn diện kiến thức, kỹ năng thông qua các chương trình đào tạo bài bản, chuyên nghiệp (đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp chuyên sâu, đào tạo kỹ năng,…) với đội ngũ giảng viên trình độ cao, hệ thống tài liệu phong phú và được triển khai đa dạng qua các hình thức như đào tạo tập trung, đào tạo trên phần mềm (E-learning), sinh hoạt nghiệp vụ….

3. Chế độ lương

LienVietPostBank luôn duy trì mức lương cạnh tranh trên cơ sở năng lực và mức độ cống hiến của CBNV. Bên cạnh đó, Ngân hàng cũng đảm bảo tất cả các chế độ cho CBNV theo quy định của pháp luật Nhà nước như: Bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ,….

4. CHẾ ĐỘ THƯỞNG

  Tại LienVietPostBank tuỳ theo kết quả kinh doanh hàng năm, CBNV còn được thưởng vào các dịp như: Thưởng nhân dịp Tết Nguyên đán, Tết Dương lịch, ngày Quốc Khánh, ngày thành lập Ngân hàng, ngoài ra căn cứ chính sách thưởng đột xuất theo kết quả kinh doanh của Ngân hàng và thành tích nổi bật của Cá nhân/Đơn vị,…

5. CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM

Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp…theo quy định của Luật Lao động hiện hành. Ngoài ra, CBNV tại LienVietPostBank được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe toàn diện PTI với mức chi trả tối đa 100.000.000VNĐ/người/năm.

6. KHÁC BIỆT

Thưởng du lịch nước ngoài hàng năm dành cho CBNV có thành tích xuất sắc.
Phép thâm niên: Với mỗi 2 năm thâm niên làm việc cho Ngân hàng CBNV sẽ được nghỉ thêm 01 ngày phép/năm ngoài 12 ngày phép thông thường.
Bếp ăn gia đình Liên Việt: Căn cứ thực tế, LienVietPostBank có tổ chức bếp ăn dành cho CBNV tại các đơn vị.
Các hoạt động tập thể: Sinh hoạt nghiệp vụ, Ngày hội Gia đình, Hội thao toàn quốc; Cuộc thi Miss Liên Việt;…

Company Office

Company Location

Trụ sở chính:

- Tại Hà Nội: Tòa nhà ThaiHoldings, 210 Trần Quang Khải, Hà Nội

- Tại Hồ Chí Minh: Số 2A Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Company Size

1,000-4,999
staffs

Contact Person

Phòng Nhân sự

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

CHƯƠNG TRÌNH THẠC SỸ TÀI CHÍNH QUỐC TẾ | ĐẠI HỌC J.M.LYON 3 (PHÁP) | VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI

Chương trình học tối ưu gói gọn chỉ trong 12 tháng

Mang tính ứng dụng cao và phát triển các kỹ năng mềm

Nhận bằng Thạc sỹ do Đại học Jean-Moulin Lyon 3 cấp, được Bộ GD&ĐT Việt Nam công nhận