[Khối Marketing] Chuyên Viên Cao Cấp Tiếp Thị Kinh Doanh KHCN

p1. Lập kế hoạch và thực hiện triển khai, đo lường hiệu quả chương trình

- Làm việc với các đầu mối thuộc Khối khách hàng cá nhân, xây dựng đề xuất các hoạt động/ chương trình tiếp thị kinh doanh đáp ứng các mục tiêu kinh doanh (quy mô, hiệu quả) dựa trên kế hoạch hoạt động và ngân sách xây dựng theo từng năm.

- Xây dựng kế hoạch chi tiết & thực hiện triển khai theo kế hoạch được phê duyệt.

- Xây dựng nội dung, brief thiết kế đảm bảo triển khai theo thời gian kế hoạch

- Trực tiếp triển khai, chủ trì việc phối hợp nội bộ và với đối tác bên ngoài, đưa ra đề xuất (nếu có) trong quá trình triển khai hướng đến mục tiêu chương trình.

- Theo dõi, đo lường hiệu quả và báo cáo sau mỗi chương trình/ hoạt động tiếp thị

* Định kỳ theo dõi & tổng hợp thông tin các hoạt động thị trường & đối thủ:

- Chủ động đưa ra các đề xuất tạo thế cạnh tranh cho sản phẩm / giải pháp phụ trách

- Xác định các ưu thế, giá trị vượt trội so với đối thủ tạo sự khác biệt cho các chương trình tiếp thị

- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Khối và GĐ Tiếp thị kinh doanh

2. Xây dựng quan hệ với các đối tác mục tiêu nhằm nâng cao hiệu quả các hoạt động tiếp thị kinh doanh ngân hàng cá nhân

- Tìm hiểu & xây dựng quan hệ với các đối tác mục tiêu nhằm tìm kiếm các cơ hội hợp tác phục vụ mục tiêu tiếp thị kinh doanh cho dịch vụ ngân hàng cá nhân.

3. Quản lý mối quan hệ chủ động và phối hợp với các Khối KH cá nhân và Ngân hàng số

- Phối hợp với các đầu mối thuộc Khối khách hàng cá nhân, Ngân hàng số: tiếp nhận các yêu cầu phối & hợp một cách kịp thời, chuyên nghiệp.

- Chủ động làm việc và xây dựng mối quan hệ với các đầu mối nhằm nắm các thông tin liên quan đến khách hàng, sản phẩm dịch vụ, tình trạng kinh doanh để đưa ra các đề xuất kịp thời, hiệu quả/p

p* Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành về kinh tế, kinh doanh hoặc tiếp thị

* Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí tương đương tại Ngân hàng hoặc các tổ chức trong ngành tài chính/ ngân hàng/chứng khoán.

* Hình thức: Giao tiếp tốt, thiện cảm

* Kỹ năng:

- Khả năng nắm bắt, phân tích thông tin thị trường: khách hàng và đối thủ

- Khả năng làm việc theo mục tiêu

- Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức hiệu quả

- Khả năng thích nghi cao, làm việc hiệu quả trong sự thay

- Khả năng diễn đạt, viết lách, trình bày, thuyết trình

Quyền lợi

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)

13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác

Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers

Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng

Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý

Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo

Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên

Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển/p