Kiểm Soát Viên Vận Hành Thẻ Urgent job

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit)

Kiểm Soát Viên Vận Hành ThẻUrgent job

Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit)

Địa Điểm Làm Việc: Hà Nội

$500 - $1000 339 lượt xem - Hết hạn trong 20 ngày

Tạo CV để ứng tuyển

Ngày Đăng Tuyển 03/01/2023

Cấp Bậc Nhân viên

Ngành Nghề Ngân hàng , Tài chính/Đầu tư , Tài chính công nghệ

Kỹ Năng Vận Hành Thẻ, Quản Lý, Kiểm Soát Viên, Quản Lý Chất Lượng, Phát Triển Đội Ngũ Kinh Doanh

Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ Bất kỳ

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thu nhập và thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực

Bảo hiểm sức khỏe cao cấp MIC

Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6

Mô Tả Công Việc

1. Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công bao gồm một hoặc nhiều nhóm nhiệm vụ như sau:
Xây dựng các chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động vận hành thẻ.
Xây dựng hệ thống với luồng vận hành trên Core thẻ, kết nối đầy đủ với các tổ chức thẻ nội địa và/tổ chức thẻ quốc tế.
Triển khai luồng vận hành trên Core thẻ, kết nối đầy đủ với các tổ chức thẻ nội địa và/tổ chức thẻ quốc tế.
Rà soát, quản lý chất lượng các chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn chi tiết để triển khai các hoạt động vận hành thẻ.
Xây dựng và triển khai hệ thống quản trị thông tin, đánh giá và giám sát KH trên Core thẻ.
Kiểm soát các nghiệp vụ vận hành thẻ.
Phê duyệt, quản lý trong công tác thanh toán đối soát cho chủ thẻ, Tổ chức thanh toán Thẻ, Tổ chức Thẻ quốc tế, MB, nhà cung cấp dịch vụ và đánh giá nhà cung cấp.
Báo cáo hoạt động thẻ, đề xuất giải pháp và kế hoạch hành động theo các quy định của Ngân hàng Nhà nước và/hoặc yêu cầu quản trị của Mcredit và MB.
Giám sát giao dịch trên cơ sở các nguyên tắc do Khối Quản trị rủi ro xây dựng và thiết lập, thực hiện tra soát, bồi hoàn, xử lý rủi ro liên quan đến khách hàng.
2. Phát triển đội ngũ, phát triển bản thân
Phát triển đội ngũ, đào tạo và tuyển dụng.
3. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác
Tuân thủ các quy định nội bộ của Mcredit và nhận dạng, kiểm soát, giảm thiểu rủi ro khi thực hiện nghiệp vụ và trong các hoạt động của đơn vị.
Thực thi chuyển đổi số và các công việc theo phân giao tại các sáng kiến/dự án/nhóm Agile.

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Bằng cấp
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên ngành: Quản trị thương mại điện tử, Marketing, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Tài chính - Doanh nghiệp, Luật, IT và các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm chuyên môn: Thương mại điện tử/Thanh toán thẻ, thanh toán điện tử/Nghiên cứu và phân tích thị trường tại các tổ chức tín dụng/đơn vị trung gian thanh toán/công ty Fintech.
Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý

Địa Điểm Làm Việc

Tầng 9,10,11,12 Tòa nhà MB Bank, số 21 Cát Linh, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội

Từ khoá:

Ngân hàng Tài chính/Đầu tư Tài chính công nghệ Vận Hành Thẻ Quản Lý Kiểm Soát Viên Quản Lý Chất Lượng Phát Triển Đội Ngũ Kinh Doanh Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit) Hà Nội

Về Chúng Tôi

Được thành lập từ năm 2016, Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng Shinsei (Nhật Bản).

Mcredit tin tưởng rằng, với những thế mạnh nền tảng vững chắc từ các cổ đông lớn là MBBank và Shinsei Bank, định hướng chiến lược rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, sáng tạo, môi trường làm việc linh hoạt (Agile), Mcredit sẽ trở thành Công ty cung cấp dịch vụ tài chính số thuận tiện nhất cho khách hàng.

Đặc biệt, Mcredit hướng tới việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho cán bộ nhân viên. Để đáp ứng nhu cầu phát triển và kiện toàn tổ chức, Mcredit trân trọng tuyển dụng các ứng viên tiềm năng, có năng lực, tâm huyết và sáng tạo trong môi trường năng động.

Xem thêm Rút gọn

Phúc Lợi Công Ty

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Tự hào là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng Shinsei (Nhật Bản), mức thu nhập và chế độ đãi ngộ tại Mcredit luôn thuộc top cạnh tranh so với thị trường. Ngoài thu nhập hàng tháng, thưởng tài chính luôn là một trong những yếu tố hấp dẫn nhân tài về với công ty.

Mcredit hướng tới xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, có tiềm năng, trình độ chuyên môn cao và tràn đầy nhiệt huyết thông qua việc tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, năng động đi kèm với nhiều hoạt động gắn kết giúp nhân viên mở rộng các mối quan hệ, hiểu rõ hơn về hệ thống cũng như đồng nghiệp.

ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

Với mục tiêu trở thành Công ty tài chính tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam, Mcredit xác định con người là năng lực cốt lõi và là tài sản quý giá nhất. Vì vậy, bên cạnh việc ưu tiên đầu tư cho công nghệ, Mcredit luôn chú trọng tới công tác đào tạo và phát triển nhân sự thông qua các hoạt động:

• Cấp trên đào tạo cấp dưới, chuyên viên cấp cao đào tạo cấp thấp hơn.

• Cán bộ, nhân viên đồng thời có cơ hội được huấn luyện và học hỏi từ các chuyên gia về ngành tài chính tiêu dùng tại Việt Nam và nước ngoài.

• Tham gia các chương trình đào tạo theo chức danh, theo chương trình hành động từng thời kỳ của công ty và tập đoàn MB

NGHỈ PHÉP VÀ CÁC PHÚC LỢI KHÁC

• Nghỉ phép: 12 ngày. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động

• Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam

• Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)

• Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)

• Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.

• Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống).Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…) theo quy định của MC từng thời kỳ.