Kiểm Toán Viên Nội Bộ

THÔNG TIN CHUNG

*Mục đích công việc

- Kiểm tra, đánh giá và đưa ra ý kiến đảm bảo, tư vấn về tính đầy đủ, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ, khung quản trị rủi ro, các quy chế/ quy trình quản trị của Công ty.

- Tư vấn, khuyến nghị nhằm cải thiện và hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro để đảm bảo tính bảo mật, hiệu quả và tuân thủ quy định nội bộ cũng như pháp luật.

II. CHỨC NĂNG

- Đóng vai trò Kiểm toán viên của Ban KTNB PVI/ thành viên trong các đoàn Kiểm toán nội bộ, kiểm toán viên nội bộ dự án ISO 27001:2022.

- Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, đánh giá, tư vấn về lĩnh vực công nghệ thông tin trong các cuộc kiểm toán tại công ty mẹ và các công ty con trong hệ thống PVI.

III. NHIỆM VỤ

- Tìm hiểu, thu thập thông tin, xây dựng kế hoạch kiểm toán chi tiết theo phạm vi trách nhiệm được phân công, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ thông tin, an toàn thông tin

Tham gia thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ.

- Thực hiện các thủ tục kiểm toán và đánh giá tính đầy đủ của việc thiết kế và vận hành các biện pháp kiểm soát liên quan đến các rủi ro trọng yếu đã được xác định.

- Thực hiện kiểm toán công tác quản trị rủi ro, hệ thống kiểm soát CNTT, hạ tầng CNTT, vận hành và thay đổi trong CNTT

- Trao đổi, tham gia các cuộc họp với các đối tượng kiểm toán.

- Tư vấn, cảnh báo về các nguy cơ tiềm ẩn, điểm yếu, rủi ro của các hệ thống CNTT, tổng hợp kết quả, lập các báo cáo kiểm toán

- Đề xuất các ý kiến nhằm điều chỉnh, bổ sung, cải tiến

- Theo dõi thực hiện các kiến nghị sau kiểm toán, lập và gửi báo cáo theo quy định hiện hành.

- Tham gia giám sát và lập báo cáo định kỳ giám sát hoạt động của Công ty và các Công ty con.

- Đóng góp ý kiến hoặc tham gia xây dựng các quy trình, quy định, văn bản liên quan tới công việc được giao.

- Tuân thủ các quy định của PVI và của KTNB; tuân thủ quy tắc đạo đức nghề nghiệp của KTNB theo các quy định, thông lệ của Việt Nam/ quốc tế; Thường xuyên học hỏi nâng cao trình độ nghiệp vụ.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng ban Kiểm toán nội bộ

IV. QUYỀN HẠN: Thực hiện các công việc theo phân công của Trưởng ban KTNB.

V. TRÁCH NHIỆM:Chịu trách nhiệm trước Trưởng đoàn kiểm toán/ Trưởng ban KTNB

VI. YÊU CẦU NĂNG LỰC

Trình độ học vấn, chuyên môn

Kinh nghiệm làm việc

- Trình độ Đại học trở lên với tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan đến kiểm toán, quản trị rủi ro công nghệ, an toàn thông tin và dữ liệu.

- Ưu tiên: có kinh nghiệm kiểm toán CNTT, có kiến thức chuyên sâu về CNTT cùng các chứng chỉ chuyên môn như CISA, CISM hoặc CISSP...

Trình độ ngoại ngữ

- Sử dụng tốt Tiếng Anh.

- Ưu tiên: Tiếng Anh chuyên ngành CNTT, Bảo hiểm/Kế toán, kiểm toán

Trình độ vi tính

- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (word, excel, powerpoint…)

- Có khả năng khai thác hiệu quả các cơ sở dữ liệu, AI, ML...

Kiến thức pháp luật: Có hiểu biết chung về pháp luật, Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật chứng khoán, quy định về quản trị công ty niêm yết/ đại chúng…

- Kỹ năng:

+ giao tiếp và thuyết trình

+ Nhanh nhạy trong việc học hỏi kiến thức mới

+ Làm việc nhóm

+ Phân tích và tổng hợp số liệu

+ Soát xét và viết báo cáo

+ Khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc

+ Quản lý thời gian

+ Ứng biến và xử lý vấn đề

Yêu cầu khác

- Có phẩm chất trung thực, khách quan, ý thức chấp hành pháp luật

- Chuyên nghiệp, lịch sự, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Có tâm huyết với công việc và cam kết làm việc lâu dài tại PVI.

VII. LƯƠNG, THƯỞNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

Mức lương

- Cạnh tranh, tùy theo năng lực và kinh nghiệm làm việc, được hưởng tối thiểu 15 tháng lương/năm khi hoàn thành Kế hoạch kinh doanh.

- Được xem xét nâng lương định kỳ.

Thưởng: Theo quy chế của PVI căn cứ vào kết quả kinh doanh thực tế

Các chế độ đãi ngộ khác

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước

- Được hưởng chế độ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe

- Được hưởng chế độ Bảo hiểm Hưu trí tự nguyện

- Được hưởng các chế độ về nghỉ phép, nghỉ mát hàng năm, trang phục…

- Được đào tạo, đào tạo nâng cao về chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng quản lý khác phù hợp theo nhu cầu công việc.

- Các chế độ phúc lợi khác theo từng thời điểm của PVI.