Kỹ Sư Cơ Điện M&E (Pm/sm/qs/đấu Thầu)

* Nhiệm vụ SM/ PM:

- Lập kế hoạch triển khai dự án, phương án nhân lực, máy móc dụng cụ thi công, vật tư thi công đáp ứng tiến độ dự án.

- Tổ chức & kiểm soát công việc dự án, đảm bảo các thành viên dự án thực hiện theo phạm vi yêu cầu & đưa ra phương án xử lý kịp thời đảm bảo tiến độ dự án.

- Thiết lập kế hoạch và kiểm soát tất cả các giai đoạn của dự án (khởi động, triển khai, kết thúc): triển khai hàng về, nghiệm thu, lắp đặt, chạy thử và bàn giao dự án.

- Kiểm soát hợp đồng, phạm vi công việc, các phát sinh, đảm bảo tiến độ thanh toán dự án.

- Kiểm soát & cập nhật chi phí dự án, đảm bảo các khoản chi nằm trong Ngân sách phê duyệt.

- Đại diện làm việc với Tư vấn, Chủ đầu tư, các Nhà thầu, Cơ quan chức năng khác xử lý các vấn đề vướng mắc ở công trường.

- Lập hồ sơ, chuẩn bị các thủ tục làm việc với Cơ quan Nhà nước nghiệm thu, đấu nối hệ thống

- Tổ chức kiểm soát việc sử dụng vật tư, thiết bị, vật tư phụ, máy & dụng cụ thi công của công nhân theo định mức công việc thi công

- Tổ chức kiểm soát chất lượng dự án theo yêu cầu kỹ thuật của dự án & tiêu chuẩn của Công ty

- Tổ chức kiểm soát hệ thống An toàn, an ninh, vệ sinh, sắp xếp, bảo quản vật tư gọn gàng theo yêu cầu của dự án & Công ty.

* Nhiệm vụ đấu thầu:

- Tiếp nhận thông tin gói thầu, thông tin hồ sơ thầu từ BGĐ, bộ phận kinh doanh và các bộ phận liên quan.

- Nghiên cứu, phân tích, kiểm tra tình trạng và dự toán giá thầu.

- Phối hợp bộ phận triển khai thực hiện bóc tách, kiểm tra khối lượng mời thầu.

- Liên hệ NCC lấy giá thiết bị vật tư, và cập nhật đơn giá nhân công của công ty, hoàn thiện báo giá đúng yêu cầu kỹ thuật và đặc thù của dự án

- Hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật đi kèm (Danh mục vật tư, yêu cầu kỹ thuật, catalogue, BPTC...)

- Phân tích, đánh giá, so sánh dữ liệu giữ các nhà thầu, về mức giá, thời gian thi công, nguyên vật liệu,...

* Nhiệm vụ QS:

- Kiểm soát khối lượng vật tư, đơn giá đặt vật tư, đơn giá nhân công và các chi phí khác từ các dự án so với báo giá ban đầu.

- Theo dõi, kiểm tra: khối lượng, vật tư, thiết bị… thực tế thi công, khối lượng phát sinh với khối lượng, định mức hợp đồng của các dự án.

- Các nhiệm vụ khác liên quan theo yêu cầu từ Ban Giám đốc.

Ứng viên nộp hồ sơ được sắp xếp phỏng vấn luôn.

Yêu cầu:

- Trình độ:

+ Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về hệ thống Cơ (nhiệt lạnh, cấp thoát nước…), hệ thống Điện hoặc tương đương.

+ Sử dụng tốt phần mềm chuyên ngành Autocad và các phần mềm văn phòng Word, Excel, Powerpoint.

+ Sử dụng tốt ngoại ngữ (Tiếng Anh/Tiếng Nhật) là một lợi thế.

- Kinh nghiệm:

+ Ưu tiên ứng viên đã từng làm cho các nhà thầu nước ngoài (Nhật, Châu Âu) và có kinh nghiệm thiết kế, thi công hệ thống HVAC, cấp thoát nước, PCCC, Điện cho các công trình nhà máy công nghiệp, building.

+ Đối với cấp Quản lý, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 5 năm tại 1 đơn vị.

- Kiến thức:

+ Am hiểu bao quát về các hệ thống Cơ Điện.

+ Nắm bắt tổng thể và có kiến thức về bản vẽ, biện pháp thi công, hoạt động, vận hành của các hệ thống.

+ Hiểu biết các tiêu chuẩn, quy định của pháp luật về quản lý xây dựng và thi công cơ điện.

- Thái độ:

+ Thái độ tận tâm, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

+ Gương mẫu, nghiêm túc và cầu thị

+ Luôn coi trọng giữ gìn uy tín cá nhân và công ty

+ Có thể đi công tác xa khi nhận được sự điều động.

- Kỹ năng:

+ Kỹ năng giao tiếp tốt

+ Kỹ năng Quản lý

+ Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc

+ Kỹ năng tạo động lực cho CBNV

Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm, cạnh tranh so với các Công ty cùng lĩnh vực (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).

- Được làm việc trong môi trường năng động và hiện đại với nhiều chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn:

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; BH tai nạn 24/24

- Chế độ chăm sóc sức khỏe: BH sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ

- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.

- Được tham gia các hoạt động tập thể thường xuyên được tổ chức trong năm như: Du lịch, thể thao hàng tuần, sự kiện kết nối (sinh nhật, teambuilding...)

- Được đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc mang lại.

- Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty, thưởng các ngày Lễ lớn.

- Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn theo nhu cầu của công ty.

- Tiếp cận với các tiêu chuẩn và công nghệ cao tiên tiến .