Kỹ Sư Điện - Tự Động Hóa ( Lương Cứng 15M - 21M/tháng)

* Địa điểm làm việc:

- Văn phòng Công ty Cổ phần Bateco Việt Nam tại Lô B44, Khu đấu giá 3Ha, Phường Phúc Diễn, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

- Các công trường theo từng dự án

* Cấp trên trực tiếp: Team Sales Leader

* Thời gian làm việc: Làm việc từ 8h đến 17h (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ 2 đến thứ 6 và 24 thứ 7/năm.

III. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tư vấn kỹ thuật: Cung cấp thông tin kỹ thuật chính xác về các loại sản phẩm cơ khí và các sản phẩm liên quan, tư vấn và giải đáp thắc mắc của khách hàng về cách sử dụng và ứng dụng sản phẩm.

- Kiểm tra và đánh giá sản phẩm: Thực hiện các hoạt động kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm trước khi giao đến khách hàng, đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Lắp đặt và bảo trì: Hỗ trợ khách hàng trong việc lắp đặt, vận hành, và bảo trì các sản phẩm cơ khí và các thiết bị cơ khí liên quan.

- Phân tích và giải quyết sự cố: Phối hợp với đội ngũ bảo trì và khách hàng để xác định và xử lý các vấn đề kỹ thuật liên quan đến vòng bi và các hệ thống liên quan.

- Hỗ trợ bán hàng: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ bán hàng để cung cấp thông tin kỹ thuật, hỗ trợ trong quá trình đàm phán và tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp cho khách hàng.

- Đào tạo nội bộ và khách hàng: Tham gia đào tạo cho các nhân viên nội bộ hoặc khách hàng về các sản phẩm cơ khí để đảm bảo hiểu rõ về sản phẩm và quy trình vận hành.

- Cập nhật kiến thức sản phẩm: Luôn cập nhật và nâng cao kiến thức về các sản phẩm mới cũng như các công nghệ và xu hướng trong ngành cơ khí.

IV. YÊU CẦU

- Ứng viên: Nam. Tuổi: 24 – 30

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học các ngành kỹ thuật, ưu tiên cơ khí hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí, ưu tiên có kiến thức chuyên sâu về vòng bi hoặc các sản phẩm cơ khí tương tự.

- Kiến thức kỹ thuật: Am hiểu về các sản phẩm cơ khí, đặc biệt là vòng bi SKF, và có khả năng phân tích kỹ thuật, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.

- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp và làm việc với khách hàng và các bộ phận khác để đảm bảo hiệu quả công việc.

- Kỹ năng tiếng Anh: Thành thạo giao tiếp bằng tiếng Anh, đặc biệt là các thuật ngữ kỹ thuật.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng xử lý và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách nhanh chóng và hiệu quả.

- Có khả năng đi công tác dài ngày ngoài Hà Nội khi có yêu cầu.

- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt

- Nhanh nhẹn, trung thực, cầu thị

V. QUYỀN LỢI

- Có cơ hội thăng tiến quản lý mảng điện của Group;

- Có cơ hội làm việc với CĐT lớn và thầu phụ;

- Quản lý các nhóm làm việc, làm việc chủ động, độc lập;

- Lương cứng: 15M - 21M/ tháng

- Ăn trưa tại Công ty (công ty thuê người nấu ăn, thực phẩm sạch. Nhà ăn, nhà bếp sạch sẽ, vệ sinh);

- Hỗ trợ Công tác phí khi đi công tác: 250.000/ngày đêm;

- Phụ cấp xăng xe đi lại giữa nhà và công ty, phụ cấp điện thoại;

- Thưởng các dịp lễ, thưởng tết: 30/4 – 1/5, sinh nhật Công ty, 2/9…;

- Thưởng cuối năm: 2 - 6 tháng lương;

- Tham quan, nghỉ mát: 3 – 4 lần/năm;

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật;

- Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện dùng cho việc khám và điều trị bệnh tại các bệnh viên tư, bệnh viện quốc tế;

- Tham gia các hoạt động nội bộ của Công ty: Ngày hội gia đình, Year end party, Du xuân, Du lịch, Trung thu, Tiệc các ngày lễ 20/10, 08/03, và hàng loạt các sự kiện diễn ra đều đặn hàng tháng, hàng năm;

- Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân: đào tạo nội bộ hàng tuần và các khóa học bên ngoài;

- Đồng nghiệp, cấp trên thân thiện, hòa đồng, đoàn kết.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Ms Đỗ Ngọc Loan – Phòng Phát triển nhân sự