Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Xây dựng ngân hàng đơn giá thị trường.
- Quản lý chi phí dự án
- Cập nhật và tổng hợp dữ liệu về chi phí thuộc phạm vi phụ trách
- Quản lý chi phí công trường, Kiểm tra, nhập hoá đơn phải thu, phải trả của công trường
- Kiểm tra, đối chiếu tính chính xác của tất cả các chứng từ gốc, chứng từ kế toán, công tác phí hàng ngày.
- Hạch toán các chi phí
- Kiểm soát chi phí dự án
- Lập hồ sơ thanh quyết toán dự án năng lượng.
- Lập và quản lý tiến độ các dự án năng lượng, quản lý chất lượng công trình của DAT trong quá trình lắp đặt.
- Đánh giá năng lực nhà cung cấp, nhà thầu phụ; Quản lý tiến độ, chất lượng, khối lượng nhà thầu phụ; Kiểm tra thanh toán khối lượng với nhà thầu phụ
- Tham gia đàm phán hợp đồng với Chủ đầu tư; Đàm phán hợp đồng thầu phụ trong trách nhiệm
- Quản lý chung công tác nghiệm thu; Lập báo cáo hoàn thành Dự án
- Lập kế hoạch đảm bảo ATLĐ, phòng chống cháy nổ, vận hành máy móc thiết bị
- Lập BOQ cho các dự án RTS, ..
- Lập & Quản lý Hơp đồng thầu phụ
- Kiến thức hiểu biết về đấu thầu ( lập HSMT thầu phụ, lập HSDT )
Yêu Cầu Công Việc
- Ngoại Ngữ: toeic 450-650
- Các kỹ năng & kiến thức khác:
+ Kiến thức cơ bản về quản lý năng lượng, hệ thống NLMT, cung cấp điện và các thiết bị điện công nghiệp
+ Kinh nghiệm QS mảng năng lượng tái tạo là một lợi thế.
- Kỹ năng cần có theo thứ tự ưu tiên:
+ Kỹ năng đọc hiểu tiếng anh (đọc bản vẽ, tài liệu kỹ thuật)
+ Khả năng nghiên cứu tốt, thích ứng nhanh với các phần mềm mới.
+ Có kỹ năng giao tiếp: khả năng tương tác với nhiều nhóm khách hàng
+ Thành thạo AutoCad, Office, biết các phần mềm về Solar là một lợi thế.
+ Chủ động, kiên trì, cam kết, chia sẻ, tận tâm, sáng tạọ
- Đảm bảo các công việc được giao phải đúng tiến độ.
Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h30); Thứ 7 (8h00-16h30); nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các ngày Chủ nhật.
- Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần (Tháng 4 hàng năm).
- Thưởng lương tháng 13 + thưởng KPI Quý và KPI Năm theo hiệu quả công việc.
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể… do công ty tổ chức.
- 13 ngày phép từ năm thứ 2, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
- Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác,… theo quy định của Công ty.
- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.