Kỹ Sư Quản Lý Phòng Sản Xuất
Mô tả công việc
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Đưa ra điểm cải tiến và dự án tự động hóa đối với thiết bị có hiệu năng thấp
2. Thiết lập thông số cải tạo thiết bị
3. Cải tạo thiết bị - kiểm thử tính phù hợp
4. Nghiệm thu thiết bị, setup thiết bị và phê duyệt
5. Phát triển, cải tiến thiết bị : Process, Capa, cân bằng Line
6. Tìm kiếm vendor chuyên tự động
7. Lập kế hoạch và thực hiện việc cài đặt , lập trình và vận hành hệ thống Robot, Cobot
8. Khắc phục sự cố , tối ưu hóa hệ thống robot, cobot
9. Quản lý chung thiết bị sản xuất ( Máy hàn sóng, hàn điểm, Robot , cobot) đảm bảo việc vận hành ổn định10. Tối ưu hóa quy trình sản xuất bằng công nghệ tự động hóa.
Yêu cầu công việc
II. YÊU CẦU:
Giới tính: NAM
1. Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành cơ khí/ Cơ Điện tử/ Điện tử/ Tự động hóa
2. Từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí trong lĩnh vực sản xuất, lắp ráp bản mạch
3. Kiến thức vững chắc về Robot, quy trình sản xuất bản mạch
4. Khả năng Lập trình PLC, Vi điều khiển, Robot, biến tần, HMI, ...
5. Tư duy Logic, kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt
6. Kỹ năng quản lý công việc, đội nhóm
Gia nhập gia đình TAISHODO - Nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai!
1. Nhóm phúc lợi về tài chính:
- Tăng lương hàng năm: Đảm bảo sự ổn định và phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng năng suất: Thể hiện rõ ràng sự công bằng và động lực làm việc.
- Thưởng cải tiến hàng tháng: Khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
- Thưởng cống hiến hàng tháng: Tôn vinh những đóng góp đặc biệt.
- Thưởng CBCNV xuất sắc hàng tháng: Tạo động lực cạnh tranh lành mạnh.
- Thưởng các ngày lễ, tết: Tạo không khí vui vẻ và ghi nhận đóng góp của nhân viên.
- Trợ cấp đa năng: Linh hoạt để hỗ trợ nhân viên trong nhiều trường hợp khác nhau.
- Trợ cấp thâm niên hàng năm: Khuyến khích sự gắn bó lâu dài với công ty.
- Thưởng 10 năm gắn bó (USD): Mục tiêu dài hạn, tạo sự hấp dẫn đặc biệt.
2. Nhóm phúc lợi về đời sống:
- Miễn phí ăn ca: Đáp ứng nhu cầu cơ bản, tiết kiệm chi phí cho nhân viên.
- Điều hòa 24/24: Đảm bảo môi trường làm việc thoải mái.
- Có xe đưa đón Hà Nội - Hải Dương: Tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại.
- Trợ cấp con nhỏ hàng tháng đến 36 tháng: Hỗ trợ nhân viên có con nhỏ.
- Trợ cấp nữ giới: Quan tâm đến sức khỏe và đời sống của nữ nhân viên.
3. Nhóm phúc lợi về văn hóa doanh nghiệp:
- Tham gia bóng đá nam - nữ, team building, ngày hội thể thao, ngày hội gia đình...: Xây dựng môi trường làm việc năng động, gắn kết.
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí
Các phúc lợi dành cho bạn
Thưởng
Khác
Thông tin việc làm
21/11/2024
Nhân viên
Sản Xuất > Quy Trình & Lắp Ráp
Cơ Khí Tự Động Hóa, Điện + Điện tử, Process Control, Lập Trình PLC, Robot
Sản xuất
Bất kỳ
2
Không hiển thị
Địa điểm làm việc
Lô XN36, KCN Đại An, Phường Tứ Minh, Thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết