Leader Trade Marketing - Lương Cứng + KPIs (20 Triệu)+ Thưởng Doanh Số

- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động Trade Marketing

- Tổ chức khảo sát định kỳ về thị trường, hành vi người tiêu dùng, giá bán và chương trình của đối thủ

- Tổ chức & quản lý đội nhóm thực hiện các hoạt động POSM tại điểm bán

- Tham gia cùng đội ngũ kinh doanh chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với nhà thuốc, khách hàng chiến lược

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách giá, khuyến mại, chiết khấu, POSM trên thị trường

- Tổng hợp báo cáo định kỳ về kết quả triển khai, chi phí, hiệu quả hoạt động và đề xuất cải tiến.

1. Giới tính / Độ tuổi: Nam/Nữ, ưu tiên sinh năm 1988–1996. Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm thực chiến Trade Marketing trong ngành Dược hoặc FMCG.

2. Ngoại hình & phong thái: Nhanh nhẹn, tự tin, chuyên nghiệp. Phong thái thuyết phục, rõ ràng, có khả năng truyền cảm hứng cho đội nhóm.

3. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Dược hoặc các ngành liên quan.

4. Kinh nghiệm thực tế

+ Có kinh nghiệm triển khai chương trình trade tại cả hai kênh OTC & ETC.

+ Hiểu đặc thù mua hàng, chính sách giá, khuyến mại, quy trình phê duyệt và chăm sóc đối tác.

+ Từng điều phối chương trình hội thảo, activation, khuyến mãi, trưng bày, quà tặng tại điểm bán.

5. Kiến thức chuyên môn: Hiểu sâu về Trade Marketing, hành vi người tiêu dùng, quy trình vận hành bán hàng OTC/ETC, quản trị POSM, chính sách trưng bày.

6. Kỹ năng nổi bật:

+ Kỹ năng lập kế hoạch & điều phối đội nhóm.

+ Kỹ năng phân tích dữ liệu thị trường, tổng hợp, báo cáo, Excel/PowerPoint tốt.

+ Giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt; khả năng xử lý tình huống linh hoạt.

7. Thái độ & tính cách: Chủ động – Kỷ luật – Trách nhiệm – Cầu tiến. Sẵn sàng đi thị trường, gắn bó lâu dài với công ty.

8. Nhóm DISC phù hợp: DI / ID / IS – chủ động, hướng kết quả, năng lượng cao, linh hoạt, bền bỉ.

9. Giá trị phù hợp với NTB

+ Làm việc thực chiến, hiểu thị trường và người tiêu dùng.

+ Có tinh thần đồng đội, phối hợp tốt giữa các bộ phận.

+ Hướng đến kết quả và cam kết hiệu quả công việc.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập= (Lương cứng +KPIs ) từ 15tr-20 tr + Thưởng doanh số

• Phúc lợi : BHXH, BHYT, ăn trưa tại công ty, thưởng lễ/Tết, sinh nhật, hiếu hỉ.

• Môi trường năng động – chuyên nghiệp, định hướng phát triển bền vững và đào tạo năng lực quản lý.

• Teambuilding, du lịch, thiện nguyện, Year End Party 3–4 lần/năm.