Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
Mô tả công việc:
- Phát triển và thực hiện các chiến lược và chương trình học tập phù hợp với mục tiêu của tổ chức, báo cáo Phó TGĐ
- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, khung năng lực cốt lõi của tổ chức
- Thiết kế khung chương trình đào tạo theo các nhóm nhân sự chiến lược. Triển khai toàn bộ hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm từ các khoá hội nhập cho NV đến cac khoá đào tạo cho lãnh đạo cấp cao
- Khảo sát nhu cầu đào tạo toàn hệ thống và lập kế hoạch ngân sách đào tạo hàng năm
- Xây dựng và cải tiến quy trình đào tạo
- Theo dõi và phân tích, cải tiến các chỉ tiêu KPI liên quan đến hoạt động L&D trong hệ thống
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên. Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
- Kinh nghiệm: Trên 2 năm làm việc tại vị trí tương đương tại các đơn vị có quy mô trên 500 nhân sự
- Hiểu biết về khung năng lực và từ điển năng lực
- Kỹ năng xây dựng bài giảng các khoá đào tạo các kĩ năng mềm, đào tạo hội nhập
- Kỹ năng xây dựng tiêu chí và đánh giá hiệu quả đào tạo
- Ứng viên có thể trực tiếp đào tạo cho nhân viên một số kiến thức kỹ năng chuẩn theo theo chương trình đào tạo nội bộ hoặc các khoá kỹ năng mềm là lợi thế
- Có network với các NCC đào tạo là lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục
- Thái độ, tố chất: Có khả năng làm việc chủ động, độc lập, quyết liệt, sáng tạo, hợp tác, tạo ảnh hưởng tốt
***Quyền lợi:
- Mức lương lên tới 35 triệu/tháng;
- Thưởng theo hiệu quả BSC - KPI, hiệu quả kinh doanh hàng năm rất hấp dẫn;
- Phụ cấp ăn ca, điện thoại … theo quy định của Công ty
- BHXH theo đúng quy định của Luật lao động; Các phúc lợi khác như khám sức khỏe tổng quát, nghỉ dưỡng hàng năm, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, thưởng ngày lễ Tết… theo quy định của Công ty.
*PHƯƠNG THỨC NỘP HỒ SƠ:
• Nộp CV qua Vietnamworks
• Hạn nhận hồ sơ: Đến hết ngày 30/01/2021 ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm
(PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT - SAU TẾT ĐI LÀM)
• Người liên hệ : Nguyễn Thị Mỹ Linh – Ban Quản Trị