Marketing Director

- Lên chiến lược Marketing dài hạn và ngắn hạn cho toàn bộ công ty và tập đoàn. - Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai, kiểm soát và đánh giá hiệu quả các kế hoạch tiếp thị, các hoạt động quan hệ công chúng, hoạt động xã hội – từ thiện của công ty đã được BTGĐ duyệt. - Tham mưu cho HĐQT, BTGĐ trong công tác hoạch định và xây dựng các chiến lược công ty, chiến lược Kinh doanh – Tiếp thị, chiến lược thương hiệu, chiến lược quan hệ công chúng trong và ngoài nước. - Xây dựng cơ cấu tổ chức và điều hành hoạt động của Phòng Marketing. - Xây dựng các mục tiêu và kế hoạch hành động hàng năm, theo từng chương trình của bộ phận và cá nhân. - Duy trì đều đặn công tác NCTT, đánh giá tiềm năng thị trường và đánh giá đối thủ cạnh tranh theo từng thời điểm - Chủ động và phối hợp với nhà máy đề xuất các ý tưởng sản phẩm mới và đánh giá tính khả thi. - Chủ động trong việc đi thị trường thăm khách hàng, đánh giá các diễn biến ngoài thị trường - Phát triển nguồn nhân lực không ngừng đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty. - Xây dựng, quản lý hiệu quả nguồn ngân sách hoạt động của phòng Marketing. - Chịu trách nhiệm trước HĐQT, BTGĐ về toàn bộ các vấn đề thuộc phòng Marketing. - Đàm phán về hình thức, nội dụng thực hiện các điều khoản các hợp đồng dịch vụ tiếp thị với các đơn vị cung ứng dịch vụ để tư vấn cho BTGĐ, Phòng ban có liên quan trong việc ký hợp đồng - Các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành về: Marketing, QTKD, Ngoại thương,... - Có hơn 10 năm công tác trong lĩnh vực tiếp thị - bán hàng và từ 3 năm trở lên ở vị trí quản lý tương đương. - Có kiến thức, kinh nghiệm làm việc về Marketing tại thị trường nước ngoài. - Kiến thức tổng hợp về Marketing (cả truyền thống và digital marketing), thương hiệu, bán hàng, NCTT). - Có khả năng phân tích, đánh giá thị trường phục vụ cho các nghiệp vụ của phòng Marketing. - Có kinh nghiệm tại các ngành: FMCG, bán lẻ, dụng cụ làm đẹp, thời trang,... - Có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm. - Sử dụng tốt tiếng Anh QUYỀN LỢI: Mức lương: thỏa thuận Phụ cấp: cơm trưa, đồng phục, đi lại,... Thưởng: thưởng kết quả kinh doanh theo tháng, quý, năm; lương tháng 13,14,15,... Các chế độ BHXH, BHSK, phép, teambuilding, YEP,... đầy đủ