Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
(Đề xuất và thực hiện các chiến lược quảng bá, tuyển sinh và kế hoạch hoạt động tuyển sinh cho Broward Việt Nam – Hà Nội)
- The post holder manages the marketing team.
(Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận Marketing)
- Develop strategic and budget plans for both marketing and recruitment activities to ensure the marketing and recruitment targets are met.
(Lập kế hoạch chiến lược và ngân sách cho các hoạt động marketing và tuyển sinh để đảm bảo đạt được các kết quả được giao)
- Supervise the marketing team to execute the overall plan and evaluation of all activities including PR, marketing, on and off-campus activities, direct sales, tele-sales and consulting students and parents.
(Giám sát bộ phận Marketing để thực hiện kế hoạch tổng thể và đánh giá tất cả các hoạt động bao gồm PR, quảng bá, các hoạt động trong và ngoài trường)
- Be responsible for all marketing channels to maximize the generation of leads and conversion rate of prospective students.
(Phụ trách tất cả các kênh Marketing nhằm tối đa hóa việc tạo ra khách hàng tiềm năng và tỷ lệ chuyển đổi của sinh viên tiềm năng)
- Hold lead responsibility for liaison with over departments and divisions regarding mobilizing resources for PR, marketing and recruitment activities.
(Chịu trách nhiệm đầu mối liên hệ với các phòng ban, bộ phận về huy động nguồn lực cho các hoạt động PR, marketing và tuyển sinh)
***Other duties (Các nhiệm vụ khác)
- Build and develop marketing and supervise the performance of each individual staff.
(Phát triển đội ngũ marketing và giám sát hoạt động của từng thành viên trong bộ phận)
- Create a strong, effective and productive working environment for the whole team.
(Xây dựng môi trường làm việc vững mạnh, hiệu quả và năng suất)
- Provide timely and accurate reports on marketing and recruitment activities.
(Báo cáo kịp thời và chính xác quá trình và kết quả của các hoạt động marketing và tuyển sinh)
- Any other duties related to the post as determined by the director.
(Các nhiệm vụ khác do giám đốc chỉ định)
Yêu Cầu Công Việc
- A Bachelor’s Degree in a relevant discipline (Business, Education, Marketing) or equivalent. Master’s Degree(s) in relevant discipline(s) are highly appreciated.
(Tốt nghiệp Đại học/Sau đại học ngành Marketing hoặc tương đương.
***Kinh nghiệm (Experience)
- At least 3 years of experience (managing level) in a sales/marketing-oriented environment.
(Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong lĩnh vực marketing, bán hàng…)
- Experience in administrative, organizational, planning and database management at a higher education institution is highly preferred.
(Có kinh nghiệm xử lý các công việc hành chính, tổ chức, lập kế hoạch, quản lý dữ liệu)
***Kỹ năng (Skills)
- Ability to work under pressure to achieve deadlines.
(Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao)
- Excellent written and verbal communication skills (Vietnamese & English).
(Có thể sử dụng tốt tiếng Việt và tiếng Anh trong giao tiếp và văn bản)
- Skilled in the use of information technology including Microsoft Office applications.
(Có kỹ năng sử dụng các công cụ vi tính văn phòng)
***Quyền lợi (Benefits)
- Competitive VND salary (plus allowances) depending on proven track record in meeting all the key selection criteria.
(Mức lương (cộng phụ cấp) cạnh tranh tùy theo thành tích trong việc đáp ứng tất cả các tiêu chí tuyển chọn chủ chốt)
- Bonus & KPI-based incentives depending on the business achievement.
(Thưởng và các chính sách đãi ngộ dựa trên tình hình hoạt động kinh doanh)
- Access to Broward Online Library and Learning platforms
Truy cập vào các nền tảng Học tập và Thư viện Trực tuyến Broward
- Access to internal & external professional trainings and courses
(Tiếp cận các khóa đào tạo và huấn luyện chuyên nghiệp nội bộ và bên ngoài)
- Special offers & discounts when registering for Broward and Equest education products.
(Ưu đãi & giảm giá đặc biệt khi đăng ký các sản phẩm giáo dục của Broward và Equest)
- Multiple opportunities & support for the staff to continue their academic pathways.
(Cơ hội thăng tiến)
- Medical insurance + annual health check.
(Bảo hiểm y tế + khám sức khỏe hàng năm)
- 12 days annual leave as per Vietnam labor law
(12 ngày phép/năm theo luật lao động Việt Nam)
- Opportunity to work within a multi-lingual, multi-cultural environment with creative and innovative committed colleagues.
(Cơ hội được làm việc trong một môi trường đa ngôn ngữ, đa văn hóa, sáng tạo và luôn đổi mới)
- Opportunity to travel abroad and visit other international centers.
(Cơ hội du lịch nước ngoài và tham quan các trung tâm quốc tế khác)