[MN] Trưởng Phòng Kinh Doanh Thế Chấp

• Lập kế hoạch để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh phân giao

• Phát triển mạng lưới khách hàng vào tạo nguồn về nhóm sản phẩm dịch vụ chủ yếu về cho vay thế chấp và các sản phẩm có liên quan được định hướng từng thời kỳ

• Quản lý và thúc đẩy hoạt động bán hàng: bao gồm các hoạt động thẩm định khách hàng cùng cán bộ bán hàng, ký đề xuất khoản vay từ CBBH, đôn đốc hoạt động bán hàng theo nhóm, cá nhân tùy đặc thù từng phòng.

• Quản lý chất lượng tín dụng, giám sát và hỗ trợ Cán bộ bán của Phòng kiểm soát chất lượng tín dụng của các khách hàng thuộc quản lý của Phòng.

• Quản trị Nhân sự

• Đóng góp ý kiến cho xây dựng định biên nhân sự của Phòng hàng năm phù hợp với định biên và ngân sách của Chi nhánh

• Thu hút nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng và số lượng, dẫn dắt và tối ưu hóa kỹ năng và kiến thức của cán bộ nhân viên, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân cán bộ nhân viên thuộc Phòng

• Thực hiện các hoạt đông khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Vùng, GĐ trung tâm cho vay thế chấp từng thời kỳ

• Thực hiện các sáng kiến và công việc để nâng cao trải nghiệm khách hàng

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Tài chính/ Kinh tế

2. Các Kinh nghiệm liên quan: Tối thiểu 5 năm hoạt động trong ngành Ngân hàng. Ít nhất 3 năm ngân hàng bán lẻ

3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan

• Am hiểu các quy định của pháp luật về tín dụng ngân hàng; các chính sách, quy định, sản phẩm của ngân hàng cho KHCN;

• Có kiến thức tốt về tài chính, thẩm định, quản trị rủi ro tín dụng

4. Các Kỹ Năng

• Có kỹ năng quản lý khách hàng, quản lý nhân viên

• Có kỹ năng đàm phán và tạo dựng mối quan hệ tốt

• Có kỹ năng tổ chức, quản lý tốt

• Có kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc nhóm tốt.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc

• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)