Về chúng tôi
Quy mô
25-99 nhân viên
Lĩnh vực
Kiến trúc/Thiết kế nội thất
Liên hệ
Chị Huyền
OUR LEGACY From the beginning, BKV Group has delivered community-enhancing, award-winning projects across the country. Having recently celebrated our 40th year in business, we have grown from a sole proprietorship into a diverse partnership with practice sites in Chicago, Dallas, Minneapolis, Washington, DC, and Hanoi, Vietnam. Jack Boarman established Boarman Architects in 1978 with offices at 15 South 5th Street, in Minneapolis, under the principle that architects should put the interests of society above their own. 1992: BKPR FORMED David Kroos, Peter Pfister, and Jeff Rudin became partners to create Boarman Kroos Pfister Rudin & Associates. 2001: BKV Group was officially incorporated in 2001, leveraging our holistic set of services within the housing, government, corporate/commercial, and education sectors. 2007: CHICAGO PRACTICE SITE OPENS Located in the historic Rookery building in downtown Chicago, BKV Group’s second office expanded the firm’s Midwest presence. 2010: DC PRACTICE SITE OPENS Sited in Georgetown, the DC office leverages a robust housing portfolio, while diversifying into government, library, and federal work 2018: DALLAS PRACTICE SITE OPENS Expanding the firm into the southern region of the United States has allowed BKV Group to expand our capabilities and our projects to new clients regionally and nationally. 2019: Our colleagues in Hanoi work collaboratively with our practice sites functioning as a extension of our holistic services, while providing BKV Group global access to the Asian market and bolstering our high-rise and hospitality capabilities.
Video
Phúc lợi
Chế độ đãi ngộ
Thu nhập ở mức cạnh tranh trên thị trường lao động nói chung và so với các công ty thiết kế nói riêng. Thu nhập cố định và thưởng theo năm căn cứ trên kết quả công việc. Đảm bảo các chế độ của người lao động theo quy định của Pháp luật.
Chính sách dành cho nhân viên
Với phương châm coi đội ngũ người lao động là nhân tố chủ yếu quyết định sự thành công của công ty, Ban lãnh đạo đã hết sức quan tâm đến việc phát triển và củng cố đội ngũ CBNV, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho anh em. Điều này thể hiện thông qua việc Công ty luôn tuân thủ tốt các quy định của Bộ Luật lao động, các chế độ, chính sách của nhà nước, tạo những điều kiện thuận lợi cho CBNV trong công tác, học tập, thăng tiến. Đời sống vật chất của anh chị em ngày càng được nâng cao, mức thu nhập năm sau tăng rõ rệt so với năm trước.
Chế độ lương và phụ cấp
Ngoài lương cơ bản được nhận tùy theo chức danh và vị trí công tác theo hệ thống thang bảng lương do Ban lãnh đạo ban hành trong từng thời kỳ và có tính cạnh tranh, nhân viên được công ty trang bị các phương tiện làm việc hiện đại, môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt. Có cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực dựa trên nguyện vọng của từng cá nhân, tham giá các khóa đào tạo trong và ngoài nước. Nhân viên có khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc, tham gia các hoạt động ngoại khóa, sự kiện của công ty như: du lịch, văn nghệ, thể thao, sinh nhật… Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, BHXH/BHYT theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ đào tạo
BKV rất quan tâm đến công tác đào tạo, phát triển đội ngũ CBNV, coi đây là một trong những mục tiêu cơ bản của quản trị nhân sự. Công ty thường xuyên tổ chức cho nhân viên tham dự các khóa đào tạo trong và ngoài nước