VSIP Nam Định

Lương: 13 tháng lương/năm. Thưởng năm: tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của năm. Thưởng các dịp khác: Tết dương lịch, Lixi tết âm lịch, ngày lễ 30/4, Quốc Khánh 2/9 … Đánh giá tăng lương hàng năm: Công ty có đánh giá định kỳ 1 năm 1 lần, dựa trên k

Bảo hiểm: BH theo quy định Nhà nước và Bảo hiểm sức khỏe 24/7.

Nghỉ phép: 12 ngày phép năm, có thêm ngày phép thâm niên. Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Luật và được nghỉ thêm ngày Quốc khánh Singapore, nghỉ lễ Giáng sinh.

Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, ngày hội gia đình, Tết trung thu, du lịch …

Quà tặng các dịp (sinh nhật, 8/3, 20/10, đám cưới, mừng sinh con, thăm hỏi ốm đau nằm viện …) Các event khác và hoạt động Charity do Công ty tổ chức.