Nhân Sự - Pháp Lý (Tiếng Nhật)

* Nhân sự - Pháp vụ- Tổng vụ:

- Tham mưu cho giám đốc giải quyết vấn đề liên quan pháp lý‎, lao động, luật liên quan.

- Phụ trách tuyển dụng kĩ sư lập trình.

- Soạn thảo, theo dõi, lưu trữ các loại hợp đồng, chấm công và báo cáo nội bộ.

- Định kì, thực hiện báo cáo lao động theo luật định, thủ tục BHXH.

- Đối ứng thủ tục xin giấy phép lao động, cập nhật các loại giấy phép văn phòng, visa…

- Tổ chức tiệc tùng, du lịch… mua cấp phát văn phòng phẩm, quản lý thiết bị công ty (Nghiệp vụ phụ).

* Thời gian làm việc: 08:30 – 17:30 (thứ 2 – thứ 6).

* Yêu cầu bắt buộc:

- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.

- Có kiến thức về luật lao động và các quy định pháp lý liên quan.

- Có kinh nghiệm nhân sự, tổng vụ.

- Có kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật.

- Giao tiếp tiếng Nhật lưu loát (tương đương N3 trở lên).

- Kỹ năng tin học văn phòng tốt.

- Người thích làm việc, đặc biệt có sự yêu thích với nghề nhân sự, tổng vụ.

* Yêu cầu về phẩm chất, kỹ năng:

- Tinh thần chủ động cao, trung thực, cẩn thận, chính xác, tư duy logic.

- Có khả năng tổ chức công việc tốt, chịu được áp lực công việc.

- Có tinh thần đồng đội và có trách nhiệm cao trong công việc.

* Ứng viên khi gửi CV apply, vui lòng gửi CV tiếng Nhật và trả lời các câu hỏi sau:

- Bạn có kinh nghiệm làm nhân sự tổng vụ chưa? Bao nhiêu năm?

- Bạn đã từng làm việc trong công ty Nhật và báo cáo trực tiếp sếp Nhật chưa? Từng tham mưu cho giám đốc giải quyết các vấn đề của công ty chưa?

- Mức lương mong muốn của bạn?....VND (GROSS)

- Nếu nhận được offer từ công ty, khi nào bạn có thể nhận việc được?

- Công ty không tính OT, bạn nghĩ sao ?