Nhân Sự Tiếng Nhật (2 Người)

Lương: 10~16mil (tuỳ theo kinh nghiệm)

*NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Quản lý quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp.

• Tư vấn nhân sự: Hỗ trợ các phòng ban trong giải quyết vấn đề và chính sách nhân sự.

• Quản lý hồ sơ nhân viên: Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân viên chính xác.

• Nhiệm vụ khác: Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên.

* YÊU CẦU

• Trình độ tiếng Nhật: Tương đương N2 (không yêu cầu bằng cấp)

• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, làm việc độc lập và theo nhóm, phân tích và giải quyết vấn đề.

• Kiến thức: Hiểu biết về quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật và yêu thích văn hóa Nhật Bản.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

• Cơ hội xét lương 4 lần/năm.

• Mỗi quý sẽ xét và trao giải thưởng cho nhân viên có nhiều đóng góp

• Tiệc công ty hàng tháng, quý

• Hỗ trợ phí gửi xe, xăng xe đi lại.Đóng bảo hiểm full lương.

• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và tích cực.

• Môi trường làm việc bằng tiếng Nhật, có cơ hội giao tiếp tiếng Nhật nhiều.

• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cao.

• Gửi CV bằng TIẾNG NHẬT