Nhân Viên An Toàn

I. Duy trì & hỗ trợ & quản lý chung các vấn đề liên quan đến AT của văn phòng HN theo quy định của TKE và VN

1. Tạo, cập nhật và Quản lý hồ sơ ATSK-PCCC của văn phòng và nhân viên khu vực HN

2. Thường xuyên hỗ trợ nâng cao nhận thức an toàn của nhân viên, chủ động đề xuất những điểm cần cải thiện

II. Công tác đào tạo/huấn luyện / dịch vụ từ bên ngoài

1. Phụ trách đào tạo an toàn cho nhân viên mới

2. Phụ trách đào tạo an toàn lần đầu và định kỳ cho công nhân nhà thầu, kiểm tra hồ sơ và tạo QR Code sau khi đào tạo

3. Đào tạo các chuyên đề an toàn khác khi có yêu cầu từ tập đoàn hoặc người quản lý

4. Lập kế hoạch huấn luyện, liên hệ và tổ chức huấn luyện cho nhân viên hàng năm theo quy định pháp luật như: huấn luyện an toàn nhóm 1,2,3,4, Sơ cấp cứu, PCCC… (từ đơn vị bên ngoài)

III. Công tác kiểm tra an toàn, phối hợp với các phòng ban

1. Mỗi tuần thực hiện tối thiểu 1 lần kiểm tra an toàn, gửi báo cáo sau khi kiểm tra

2. Phối hợp với các phòng ban trong việc triển khai các dự án trọng điểm

3. Chủ trì/phối hợp các cuộc họp an toàn với các phòng ban

4. Chủ trì cuộc họp an toàn vào thứ 4 tuần thứ 2 hàng tháng với kỹ thuật viên

IV. Công tác điều tra tai nạn, phối hợp chuẩn bị thanh - kiểm tra từ tập đoàn, cơ quan chức năng

1. Phối hợp/chủ trì trong việc báo cáo, điều tra sự cố/tai nạn xảy ra (nếu có) ở khu vực HN

2. Chủ trì / điều phối các phòng ban thực hiện công tác chuẩn bị trong các đợt kiểm tra an toàn từ tập đoàn hoặc các cơ quan chức năng khi có thông báo

3. Phối hợp thực hiện báo cáo tuần/tháng cho tập đoàn

- Bằng Cử nhân Quản lý An toàn hoặc lĩnh vực liên quan;

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực tế trong quản lý an toàn; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ngành thang máy.

- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt;

- Thành thạo về tiếng Anh (cả kỹ năng viết và nói);

- Kiến thức về Microsoft, Excel, Powerpoint;