Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Phụ trách Tuyển dụng nhân sự mới đáp ứng nhu cầu phát triển của cty

• Hỗ trợ BGĐ Hoàn thiện sơ đồ tổ chức của cty, hoàn thiện chính sách lương, thưởng, phúc lợi XH cho cty

• Xây dựng chính sách đào tạo nội bộ để nâng cao năng lực cho NV của cty

• Phụ trách điều phối các hoạt động đào tạo/ các khoá đào tạo, hội thảo hội nghị chuyên môn của công ty dành cho khách hàng/ nhà phân phối

• Phụ trách các hoạt động hành chính, quản trị nhân sự của công ty.

• Tuổi từ 25-40t

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc về quản trị nhân sự

• Có bằng cấp chuyên môn, đã được đào tạo về chuyên ngành Quản trị Nhân sự (tức là bằng DH hay cao đẳng không đúng chuyên ngành QTNS nhưng đã có học các lớp đào tạo ngắn hạn khác về QTNS thì cũng vẫn OK, nếu người đó có kinh nghiệm thực tế và hồ sơ OK. Còn không thì tất nhiên bằng tốt nghiệp phải là chuyên ngành QTNS).

Quyền lợi:

- Mức lương: thỏa thuận.

- Thưởng tháng 13, thưởng tết, thưởng các ngày lễ.

- Lộ trình thăng tiến rõ rang.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.

- Chế độ bảo hiểm theo quy định hiện hành.

- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức.