Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

• Tuyển dụng: chủ động tìm kiếm, sàng lọc và tuyển dụng lao động các vị trí khi cần ( phụ kho, soạn hàng, lơ xe, tài xế, CSKH, kế toán…)

• Phỏng vấn, kiểm tra lý lịch, giấy tờ (CMND, GPLX, lý lịch tư pháp nếu cần)

• Chấm công, tính lương, phụ cấp, hoa hồng, thưởng... cho nhân viên.

• Báo cáo tiến độ tuyển dụng cho cấp trên

• Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định liên quan.

• Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT,: tăng/giảm lao động, báo ốm, thai sản, chốt sổ...

• Soạn thảo, ban hành các văn bản nội bộ của công ty khi cần.

• Tham gia làm việc với cơ quan BHXH, thuế, lao động... khi có yêu cầu.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

• Quản lý, mua, và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.

• Nam/Nữ, 24–40 tuổi, tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành liên quan (Quản trị nhân sự là lợi thế)

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.

• Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Kỹ năng tổ chức và điều phối công việc hiệu quả

• Kỹ năng quản lý thời gian tốt.

• Thành thạo các kênh tuyển dụng lao động phổ thông và đăng tin, sử dụng group Facebook, Zalo lao động phổ thông

Quyền lợi

- Lương tháng 13.

- Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

- Tham gia BHXH, BHYT, theo quy định của pháp luật.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.

- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.

- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.