Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
• Đề xuất và thực hiện các chế độ đãi ngộ cho nhân viên. (tư vấn về cách thực hiện các chế độ đãi ngộ (nếu cần)).
• Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị và đánh giá thực hiện công việc.
• Thực hiện các yêu cầu của ban quản lý về sao chép, cung cấp dữ liệu cho các cá nhân, bộ phận liên quan.
• Thực hiện công tác chuẩn bị, tổ chức hội thảo, cuộc họp và tiếp khách.
• Xây dựng kế hoạch du lịch, nghỉ dưỡng và thiện nguyện thường niên.
• Lập kế hoạch tổ chức khen thưởng, tổng kết, liên hoan.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự
Kiến thức: Am hiểu Luật lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý và điều hành.
- Giao tiếp tốt.
- Kỹ năng thương lượng và đàm phán.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và Powerpoint.
Khả năng:
- Có khả năng tư duy nhận thức, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có khả năng tổ chức công việc khoa học hợp lý, chịu được áp lực công việc với cường độ cao.
- Độc lập và chủ động trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, công tâm.
- Hiểu bản chất và xử lý tốt các xung đột và mâu thuẫn.