Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Đi Làm Ngay

***Thực hiện chế độ lao động và tuân thủ pháp luật

1. Theo dõi chấm công, lập hồ sơ thanh toán tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi lao động, phép năm và báo cáo định kỳ.

2. Thực hiện chế độ bảo hiểm bắt buộc, thuế TNCN cho NLĐ

3. Giám sát thực hiện Nội quy lao động, các quy định quy chế Công ty

4. Tổ chức thực hiện theo dõi đánh giá hiệu quả công việc, đánh giá nhân sự hàng năm nhằm khen thưởng, xét nâng lương và bổ nhiệm thăng tiến nhân sự.

***Quản lý truyền thông nội bộ (15%)

1. Lập kế hoạch và sắp xếp thực hiện các hoạt động tập thể tại văn phòng công ty

2. Phối hợp thực hiện các sự kiện với Phòng marketing; tham gia công việc quản trị kênh thông tin truyền thông nội bộ

***Quản lý hồ sơ dữ liệu (10%)

1. Quản lý và cập nhật thông tin nhân viên (hồ sơ và phần mềm nếu có)

2. Lưu trữ và quản lý việc sử dụng hồ sơ NLĐ, HĐLĐ, HĐ dịch vụ

3. Cấp tài khoản hệ thống nội bộ và giám sát việc sử dụng

*** Kiến thức:

• Có đào tạo trình độ đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực…hoặc hiểu biết về tiền lương, BHBB, thuế TNCN, tuyển dụng, HĐLĐ,...

*** Kinh nghiệm:

• Làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 2-3 năm;

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú, khách sạn,...

***Kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt tính toán bằng excel.

• Kỹ năng giải quyết tình huống nhanh, gọn.