Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự [HCM]

Nội dung công việc:

Giải quyết các công việc liên quan đến nghiệp vụ sau:

• Lập và gửi báo cáo nhân sự định kỳ

• Theo dõi, chấm công và cập nhật ngày phép, chế độ thâm niên mỗi tháng

• Quản lý hồ sơ nhân sự, công văn, tài liệu hành chính: lưu trữ, cập nhật, kiểm tra đầy đủ và chính xác.

• Tuyển dụng nhân sự, đề xuất quy trình, quy chế cho người lao động

• Soạn thảo, lưu trữ các loại hợp đồng liên quan đến người lao động, cộng tác viên.

• Soạn thảo, nộp các thủ tục hành chính

• Theo dõi, đề xuất thanh toán chi phí hành chính, các chi phí liên quan đến nhân viên

• Sắp xếp, triển khai chương trình cho nhân viên, đối tác như: Nghỉ mát, khám sức khỏe, quà tết, tất niên…

• Theo dõi và gia hạn các bảo hiểm của công ty

• Thuế TNCN (ủy quyền quyết toán và đăng kí giảm trừ gia cảnh)

• Kiểm kê công cụ dụng cụ, tài sản định kỳ

• Trực hotline hành chính

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý

Yêu cầu chung

• Độ tuổi: 25 – 35

• Ưu tiên: giao tiếp tiếng Anh tốt và là Nam giới là một lợi thế.

• Có thể làm việc độc lập và chủ động, tinh thần trách nhiệm cao

Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm

Kỹ năng yêu cầu:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, luật

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm

• Kỹ năng giao tiếp tốt

• Tiếng anh giao tiếp tốt thành thạo 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết) - ưu tiên IELTS 5.5 trở lên

• Thành thạo kỹ năng văn phòng: powerpoint, excel, word…

• Tác phong chuyên nghiệp, chịu áp lực công việc và có trách nhiệm với công việc

• Chủ động và có khả năng xử lý tình huống

Phúc lợi - xã hội:

• Công ty đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật.

• BGĐ xét tăng lương, thưởng định kỳ 6 tháng theo tình hình kinh doanh của công ty

• Công ty tổ chức nghỉ mát hằng năm nội địa hoặc quốc tế theo tình hình của Công ty

• Được đào tạo thêm theo các khóa học nâng cao kỹ năng của JTB university

• Làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp