Nhân Viên Hỗ Trợ Đào Tạo Của Khối Bán Hàng

1. Hỗ trợ Triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch đào tạo được phê duyệt

- Hỗ trợ Xây dựng, phát triển & cải tiến các tài liệu đào tạo và các công cụ đánh giá đào tạo nhằm đảm bảo đa dạng hóa tài liệu và phương pháp đào tạo để phát triển năng lực bán hàng của đội ngũ phù hợp với tốc độ phát triển kinh doanh của công ty.

2. Phát triển và duy trì hệ thống học tập E-learning

- Phát triển nội dung học liệu E-learning (bài học, video, tài liệu hướng dẫn).

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng chương trình phù hợp với nhu cầu thực tế bán hàng.

- Tạo ra các video đào tạo chất lượng cao, minh họa rõ ràng với mục tiêu giúp người học dễ dàng hiểu và tiếp thu thông tin.

- Đảm bảo hệ thống E-learning thân thiện, dễ tiếp cận, giúp NVBH có thể tự học và áp dụng.

3. Vận hành Hệ thống E-learning

- Quản lý và duy trì hệ thống E-learning: cập nhật nội dung, giám sát hoạt động học tập, xuất báo cáo kết quả, giải quyết sự cố kỹ thuật …

4. hỗ trợ Thiết kế các ấn phẩm Truyền thông

- Phát triển tài liệu truyền thông nội bộ, poster, và các tài liệu truyền thông khác để quảng bá, nhấn mạnh thông điệp đào tạo và tạo động lực học tập.

5. Hỗ trợ Thực hiện hoạt động công việc của Đào tạo

- Đo lường, đánh giá hiệu quả đào tạo, huấn luyện và theo dõi các hoạt động sau đào tạo để đo lường hiệu quả.

- Đề xuất cải tiến chương trình nhằm tối ưu hóa hiệu quả huấn luyện.

- Nhanh nhẹn, năng lượng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân lực, Đào tạo/ Thương mại/ Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ngành hàng tương đương

- Ứng viên có kinh nghiệm vận hành hệ thống học tập E-learning

- Ưu tiên có kiến thức/kinh nghiệm về đào tạo, huấn luyện trong ngành FMCG, đặc biệt kênh GT.

- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc

- Yêu thích công việc huấn luyện, đào tạo