Nhân viên Hỗ trợ Nhân sự (C&B & Tuyển dụng) (Hợp đồng lao động 11 tháng)

A. Công việc liên quan đến C&B:

1. Checklist hồ sơ nhân viên

2. In hồ sơ cá nhân của nhân viên và lưu bản cứng

3. Scan/In hồ sơ Người phụ thuộc

4. Scan hồ sơ cam kết Quy Tắc ứng xử

5. Lưu cam kết Quy tắc ứng xử vào hồ sơ các nhân từng Nhân viên

6. Scan JD vào hồ sơ cá nhân từng Nhân viên

7. Lưu JD vào hồ sơ cá nhân từng NV

8. Scan phụ lục HĐLĐ toàn công ty về Điều chỉnh thời gian làm việc

9. Lưu phụ lục HĐ LĐ toàn công ty về ĐIều chỉnh thời gian làm việc vào hồ sơ từng Nhân viên

B. Liên quan đến Tuyển dụng

1. Tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp dựa trên yêu cầu tuyển dụng

2. Lên lịch phỏng vấn với các interviewer

3. Phỏng vấn và đánh giá hồ sơ

3. Phiên dịch Tiếng Anh

4. Hỗ trợ làm báo cáo

5. Các công việc giấy tờ/hệ thống liên quan đến tuyển dụng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong nhân sự.

- Tiếng Anh

Kỹ năng bổ sung:

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và xử lý nhiều công việc cùng lúc.

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

- Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề một cách hệ thống.

- Tinh thần làm việc cẩn thận, chi tiết và có trách nhiệm cao.