Nhân Viên IT

Đăng nhập để xem mức lương 289 lượt xem - Hết hạn trong 1 tháng

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Tham gia bảo hiểm sức khỏe cho CBNV
Cử CBNV đi tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng
Hàng năm tổ chức du lịch trong hoặc ngoài nước

Mô Tả Công Việc

- Triển khai thực hiện ứng dụng hệ thống thông tin:
- Xây dựng kiểm soát thực hiện quy định, chính sách về bảo mật thông tin:
+ Đưa ra các quy định về sử dụng hệ thống CNTT, internet trong Công ty và kiểm soát người sử dụng
+ Phân cấp sử dụng hệ thống CNTT
+ Cảnh báo các phần mềm không an toàn ảnh hưởng đến hệ thống ...
- Quản lý, duy trì hệ thống TT (phần cứng & giải pháp) và hỗ trợ người sử dụng; quản lý dữ liệu camera:
+ Quản lý hệ thống máy chủ, máy trạm, đường truyền và các thiết bị CNTT
+ Hỗ trợ hướng dẫn người sử dụng khi triển khai các ứng dụng mới
+ Theo dõi, quản lý dữ liệu camera: backup, trích xuất dữ liệu để lưu trữ và phục vụ kiểm soát khi phát sinh
- Phát triển và duy trì các kênh truyền thông nội bộ:
+ Quản lý hệ thống email của Công ty
+ Đưa các thông báo, quy định, hoạt động, tổ chức... lên website và hệ thống mạng nội bộ
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành tương đương
- Ngoại ngữ: TOEIC 225 trở lên hoặc tương đương
- Tối thiếu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các vị trí tương đương
- Kỹ năng:
+ Xác định và quản lý các yêu cầu
+ Phân tích nghiệp vụ doanh nghiệp
+ Phân tích, quản lý cơ sở dữ liệu
+ Quản trị hệ thống hạ tầng mạng, hệ thống hạ tầng, thiết bị đầu cuối...
+ Hỗ trợ người dùng cài đặt, sử dụng liên quan đến CNTT.
* Quyền lợi:
- Mức lương: 10 – 14 triệu đồng.
Với chiến lược "Tạo ra lợi thế cạnh tranh từ Nhân sự", tại ALS các bạn sẽ có cơ hội hưởng các chính sách đãi ngộ ưu việt sau:
- Tham gia vào đội ngũ những nhân sự ALS tài năng, làm việc trong môi trường văn hóa chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và luôn chú trọng tới các yếu tố cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua các thử thách, trải nghiệm trong công việc và chương trình đào tạo phát triển con người.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động;
- Chính sách gói thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực, rất cạnh tranh so với mặt bằng thị trường, tối thiểu 13 tháng lương/ 1 năm. Thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh, thưởng quản lý hàng năm, thưởng các ngày Lễ tết, truyền thống Công ty. Hưởng các chế độ phụ cấp thu hút, phụ cấp khuyến khích đào tạo, phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn trưa.
- Hưởng các chính sách đãi ngộ riêng biệt như: Bảo hiểm con người, chế độ tham quan, nghỉ mát hàng năm, tham gia hoạt động trong các đoàn thể, câu lạc bộ của ALS: Công đoàn, đoàn Thanh niên, Câu lạc bộ Bóng đá, Câu lạc bộ Yoga với giảng viên là người nước ngoài, thể hiện tài năng (nhảy, hát, làm thơ, diễn viên...), chia sẻ kỹ năng sống,... chính là yếu tố gắn kết và tạo môi trường văn hoá đặc trưng của ALS.
- Hưởng chế độ ngày sinh nhật, các chế độ phúc lợi.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực thường xuyên theo Lộ trình thăng tiến được hoạch định cho từng vị trí chức danh riêng của Công ty. Cơ hội thăng tiến cao.
- Hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt khi trở thành nhân sự “key” trong hệ thống. Được xem xét tặng thưởng và tham gia các chương trình mua cổ phần theo quy định của Công ty.
Xem toàn bộ Yêu Cầu Công Việc
Xem toàn bộ hồ sơ công ty

Tên người liên hệ: Mr. Hoàng Anh - Ban Quản Trị
Qui mô công ty: 500-1000
Website: http://als.com.vn/
Công ty CP Logistics Hàng không ( viết tắt là ALS) thành lập ngày 01 tháng 10 năm 2007 với ba cổ đông sáng lập bao gồm: Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines), Công ty TNHH một thành viên Đầu tư Thương mại và Dịch vụ Quốc tế (INTERSERCO) và Công ty cổ phần Dịch vụ Hàng hóa Nội Bài (NCTS). Với tầm nhìn trở thành doanh nghiệp tiên phong tại Việt Nam cung cấp các giải pháp logistics hàng không theo tiêu chuẩn quốc tế, ALS không ngừng nỗ lực phát triển và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự cũng như thương hiệu nhằm đáp ứng yêu cầu và nắm bắt những cơ hội trong thời gian tới, xây dựng và chia sẻ các giá trị bền vững cho doanh nghiệp, đối tác và cộng đồng.

Với chiến lược "Tạo ra lợi thế cạnh tranh từ Nhân sự", ALS luôn khuyến khích và thu hút các ứng viên tài năng và chuyên nghiệp. Tại ALS, mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua các thử thách, trải nghiệm trong công việc và chương trình đào tạo phát triển trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và trẻ trung.

Hiện tại, chúng tôi đang có nhu cầu chiêu mộ hiền tài nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các công ty thành viên, bao gồm:

- Công ty TNHH Dịch vụ kho vận ALS (ALSW)
- Công ty TNHH Nhà ga hàng hóa ALS (ALSC)
- Công ty cổ phần ALS Đông Hà Nội (ALSE)
- Công ty TNHH ALS Bắc Ninh (ALSB)

Nếu bạn quan tâm, hãy ứng tuyển để gia nhập đội ngũ những ALSers trẻ trung, năng động và tài năng cùng chúng tôi!
- Hướng dẫn ứng tuyển: Ứng viên vui lòng nộp trước bản "Bảng dữ liệu ứng viên dự tuyển" (download tại http://als.com.vn/GetFileDocument/download.aspx?Id=42) cho chúng tôi bằng cách Click vào nút "NỘP ĐƠN" bên dưới (Tên file được ghi bằng tiếng Việt không dấu theo nguyên tắc: Vị trí ứng tuyển - Họ tên, ví dụ: nhan vien R&D, ke hoach và KD du an – Nguyen Van A)
- Hồ sơ đầy đủ sẽ được yêu cầu bổ sung sau khi ứng viên qua được vòng phỏng vấn sơ loại. Hồ sơ không được hoàn lại nếu ứng viên không trúng tuyển.
Lưu ý: Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên nếu phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.

Xem toàn bộ thông tin công ty
Tầng 4, ga hàng hóa ALS, cảng HKQT Nội Bài, xã Phú Minh, huyện Sóc Sơn, Hà Nội
500-999 nhân viên
Mr. Hoàng Anh - Ban Quản trị