Nhân Viên Kế Toán Công Nợ

- Kiểm soát, quản lý số liệu liên quan đến công nợ phải thu khách hàng: đối chiếu số liệu giữa chi tiết, tổng hợp đảm bảo ghi nhận chính xác, đầy đủ, kịp thời về số phát sinh, thời hạn công nợ khách hàng.

- Kiểm soát, quản lý số liệu liên quan đến công nợ phải trả: đối chiếu số liệu giữa chi tiết, tổng hợp đảm bảo ghi nhận chính xác, đầy đủ, kịp thời về số phát sinh, thời hạn phải trả.

- Hạch toán kế toán về công nợ phải thu, công nợ phải trả theo quy định hiện hành và theo hướng dẫn của Kế toán trưởng.

- Đối chiếu công nợ phải thu, phải trả theo định kỳ hàng tháng/đột xuất.

- Thu hồi công nợ.

- Lập kế hoạch thu tiền khách hàng theo tháng/tuần, báo cáo thu tiền khách hàng.

- Lập kế hoạch chi tiền theo tháng/tuần, phân loại các khoản phải trả theo thời hạn trả.

- Báo cáo số liệu liên quan đến công nợ.

- Báo cáo phân loại công nợ khách hàng theo tuổi nợ.

- Đề xuất các giải pháp thu hồi công nợ khách hàng hiệu quả, giảm thiểu rủi ro nợ xấu khó thu hồi…

- Các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng, Ban Giám đốc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh so với thị trường; Tiền lương được trả đủ, đúng thời hạn cho người lao động. Bên cạnh tiền lương cố định, hàng tháng chúng tôi còn thực hiện tính thưởng hiệu quả làm việc cho người lao động với chính sách không hạn chế thu nhập, người lao động được nhận lương hiệu quả công việc tương xứng với năng lực làm việc của họ. Đây là chính sách trả thu nhập mà chúng tôi tin rằng trên thị trường lao động không có nhiều doanh nghiệp thực hiện.

- Người lao động được ký hợp đồng chính thức sẽ được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.

- Các chế độ phúc lợi:

+ Tặng quà dịp: 08/3, 20/10, 1/6, Tết Trung thu, sinh nhật…

+ Thăm hỏi người lao động, thân nhân người lao động (tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con ruột) khi sinh đẻ, ốm đau, tai nạn phải nằm viện…

+ Trường hợp người lao động gặp khó khăn đột xuất, BCH công đoàn xem xét đề xuất hỗ trợ

+ Tang lễ tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con ruột

+ Người lao động kết hôn

- Người lao động được xét tăng lương hàng năm.

- Thưởng: thưởng 30/4, 01/5, 02/9, Tết Dương lịch; Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.

- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ.

- Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24.

- Tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng kết hợp teambuilding ít nhất 1 lần/năm.

YÊU CẦU NĂNG LỰC:

- Nữ, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán. Ưu tiên tốt nghiệp loại khá, giỏi.

- Có kinh nghiệm ở vị trí liên quan từ 2 năm trở lên (bắt buộc).

- Nắm vững Chế độ kế toán, Chuẩn mực kế toán, pháp luật liên quan.

- Nắm bắt chính xác, kịp thời các thủ tục pháp lý và quy trình kế toán của doanh nghiệp.

- Có khả năng tư duy logic sắp xếp công việc hợp lý và hiệu quả.

- Cẩn thận, tỉ mỉ trong từng chi tiết công việc, đồng thời có tinh thần trách nhiệm cao đối với bất kỳ nhiệm vụ công việc nào được giao phó.

- Có khả năng làm việc độc lập và khả năng đa nhiệm khi cần thiết phải kết hợp với những thành viên tại các phòng ban, cơ quan khác.

- Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office.

- Sử dụng tốt phần mềm kế toán, biết sử dụng phần mềm kế toán Asia là một lợi thế.

- Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước: Thuế,…

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:

- Đơn xin việc ghi rõ vị trí dự tuyển.

- CV tóm tắt quá trình học tập và công tác.

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.

- Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ, CCCD/CMND.

- Giấy khám sức khỏe có thời hạn trong vòng 6 tháng.

Ứng viên nộp hồ sơ qua email hoặc nộp trực tiếp tại Công ty (chấp nhận hồ sơ phô tô, bổ sung hồ sơ chứng thực khi được tuyển dụng).

THÔNG TIN LIÊN HỆ

- Phòng Hành chính Nhân sự, Công ty CP Nhật Việt.

- Địa chỉ: Khu đô thị Sala, 13 – 15 đường B4, P.An Lợi Đông, TP. Thủ Đức (khu vực Q.2 cũ), TP.HCM