Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
1. Thiết bị cảng: Cẩu tháp, cẩu giàn, cẩu chân đế, cổng trục, cẩu cảng, xe trục container, xe nâng hạng nặng...
2. Xe đầu kéo
3. Máy xây dựng và phụ tùng máy xây dựng: cẩu, thiết bị nâng hạ, thiết bị làm đường, thiết bị bê tông....
4. Dịch vụ bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị cảng/ máy xây dựng/ xe đầu kéo
Mô tả công việc:
1. Giới thiệu hình ảnh Công ty và sản phẩm đến thị trường đã được định hướng.
2. Tìm kiếm, duy trì quan hệ khách hàng, triển khai kinh doanh, phát triển thị trường và quản lý khách hàng.
3. Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng sẵn có để khai thác đơn đặt hàng.
4. Nắm bắt các tính năng kỹ thuật của thiết bị, kiến thức thương mại để tư vấn cho khách hàng.
5. Trực tiếp đàm phán, thương thảo với khách hàng để chốt đơn hàng.
6. Đảm bảo mục tiêu doanh số do Công ty đề ra.
7. Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành kỹ thuật cơ khí, thủy lực, tàu thủy, ô tô, kinh doanh....các chuyên ngành tương đương
2. Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu, biết tiếng anh/ tiếng trung là một lợi thế.
3. Trình độ tin học: Sử dụng được các phần mềm word, excel, các phần mềm chat và mạng xã hội...
4. Kỹ năng, kiến thức:
- Kỹ năng thuyết phục tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày hiệu quả.
- Có kỹ năng chủ động lên kế hoạch, triển khai thị trường
- Có kỹ năng chốt đơn hàng là một lợi thế.
5. Sức khỏe: Tốt
6. Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm kinh doanh, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh thiết bị cảng, xe đầu kéo, xe tải, máy xây dựng, vật liệu xây dựng, dịch vụ bảo trì, sữa chữa….
Các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
7. Giới tính: Nam
8. Độ tuổi : >22 tuổi
9. Khác:
- Chăm chỉ, chịu khó, chịu được áp lực trong công việc
- Có tố chất kinh doanh, kiên trì bám đuổi mục tiêu
- Sẵn sàng đi công tác, mở rộng thị trường
** Quyền lợi
Thu nhập: 8tr- 15tr + thưởng doanh số (thu nhập trung bình dao động: 20 – 50tr/tháng)
a. Chế độ tiền lương, thưởng
- Mức lương theo thỏa thuận, cam kết không nợ lương, không giữ hoa hồng và được xét tăng lương định kỳ;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13;
- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,…
b. Chế độ phúc lợi
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em
- Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, ...
c. Chính sách đào tạo và phát triển
- Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
- Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác;