Nhân Viên Kinh Doanh Phát Triển Thị Trường (Lương Cứng 12-15 Triệu/tháng + KPI)

- Phòng ban: Kinh doanh - Quản lý trực tiếp: Giám đốc, Trưởng phó phòng kinh doanh Nhiệm vụ cụ thể: 1. Nghiên cứu và phân tích thị trường 2. Xây dựng định hướng và chính sách phát triển thị trường 3. Lập kế hoạch và triển khai chương trình phát triển thị trường 4. Duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác 5. Theo dõi và đánh giá hiệu quả * Thực hiện các công việc phát sinh khác trong phòng và do Ban giám đốc giao phó.

- Kinh nghiệm thực tế: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có thể đi công tác tỉnh - Trình độ: Đại học, Cao đẳng chuyên nghành Kinh tế, Marketing, quản trị kinh doanh, … - Trình độ ngoại ngữ: Trình độ B trở lên - Kỹ năng • Giao tiếp tốt, đàm phán, giao dịch với khách hàng, đối tác • Biết cách xử lý tình huống linh hoạt, tâm lý vững vàng khi bị từ chối, • Năng lực thống kê, đánh giá, phân tích thông tin tốt • Khả năng truy cập internet, xử lý thông tin • Chịu được áp lực cao • Trung thực, ham học hỏi, có niềm đam mê với công việc • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm • Năng động, sáng tạo, ứng biến tốt Chế độ đãi ngộ: - Thu nhập theo hiệu quả công việc: Lương cứng 12-15 triệu/tháng (theo năng lực) + KPI - Môi trường làm việc với không gian mở, khuyến khích tinh thần trẻ trung, năng động, gần gũi và sáng tạo. - Lương tháng thứ 13, xét tăng lương 1 lần/1 năm. - Phụ cấp ăn ca, công tác phí - Hưởng đầy đủ tất cả các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, …), nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước - Chế độ Phúc lợi của Công ty như sinh nhật, hiếu hỷ, …. - Tham gia sự kiện Teambuilding, Year end party, … - Được cử tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng phát triển nghề nghiệp.