Nhân Viên Kỹ Thuật/ Giám Sát Công Trình (Số Lượng: 03)

1. Bóc tách khối lượng và lập kế hoạch thi công:

- Nghiên cứu hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật để bóc tách khối lượng vật tư, nhân công cần thiết cho công trình.

- Tham gia xây dựng các phương án thi công tối ưu, đảm bảo chất lượng và tiến độ.

o Lập kế hoạch chi tiết cho từng giai đoạn thi công.

2. Triển khai và giám sát thi công:

- Triển khai bản vẽ kỹ thuật, hướng dẫn cho đội ngũ thi công tại công trường.

- Giám sát quá trình thi công đảm bảo đúng theo bản vẽ thiết kế, quy chuẩn kỹ thuật và tiến độ đã được phê duyệt.

- Theo dõi, kiểm tra chất lượng vật tư đầu vào và chất lượng công trình trong quá trình thi công.

- Xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường, báo cáo kịp thời cho cấp trên.

3. Thực hiện các chỉ tiêu công việc:

- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc được giao về tiến độ, chất lượng và hiệu quả.

- Báo cáo định kỳ/đột xuất về tiến độ và các vấn đề liên quan đến công việc.

4. Các công việc khác:

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc được thực hiện suôn sẻ.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Giới tính: Nam

- Số lượng: 03

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành: Cơ khí, Điện, Xây dựng, Kiến trúc và các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.

- Kỹ năng:

+ Sử dụng thành thạo Autocad 2D, Excel, Word.

+ Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.

+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giám sát công trình (nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).

- Phẩm chất cá nhân:

+ Nhiệt tình, trung thực, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm cao.

+ Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, chủ động trong công việc.

+ Khả năng truyền đạt, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

- Mức lương: Hấp dẫn, từ 7 - 15 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm).

- Chế độ đãi ngộ:

+ Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm.

+ Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng nóng theo hiệu quả công việc.

- Bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).

- Đào tạo và phát triển: Được đào tạo bài bản từ đầu đối với ứng viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm. Có cơ hội phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc.

- Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển.

- Các phúc lợi khác: Theo quy định của công ty.