Nhân Viên Nhân Sự C&B

TÓM TẮT CÔNG VIỆC:

Theo dõi hợp đồng, thực hiện công tác tính lương, thưởng và các chế độ bảo hiểm cho nhân viên trong công ty đảm bảo đúng tiến độ và tính chính xác lương nhân viên công ty.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

1. Theo dõi thử việc, soạn và theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định v.v.

2. Thực hiện công tác chấm công cho nhân viên trong công ty

3. Thực hiện kiểm tra, tính toán lương, thưởng, thanh toán ngoài giờ, các khoản phụ cấp, theo dõi tổng hợp báo cáo chế độ và nhân sự

4. Thực hiện báo cáo tăng giảm BHXH hàng tháng cũng như việc thanh toán chế độ BHXH cho người lao động

5. Làm việc với các đơn vị có liên quan để thực hiện công tác bảo hiểm (lập hồ sơ ốm đau, thai sản, tử tuất, BHXH, cấp đổi thẻ BHYT, cấp sổ chốt sổ BHXH, quyết toán chế độ theo tháng, theo quý với BHXH

6. Theo dõi thông tin nhân viên, cập nhật phần mềm nhân sự và file theo dõi

7. Tổng hợp báo cáo nhân sự, báo cáo lương, các báo cáo khác khi có yêu cầu

8. Đề xuất và biên soạn các chính sách, chế độ cho người lao động

9. Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế thu nhập cá nhân

NHIỆM VỤ PHỤ:

- Sắp xếp, quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty;

- Tổng hợp các loại báo cáo theo quy định

- Hỗ trợ các công việc hành chính, tuyển dụng khi được yêu cầu

Kinh nghiệm, Kỹ năng và Kiến thức

• Bằng Đại học ngành Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kế toán hoặc các ngành có liên quan

• ≥3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Năng lực cá nhân & Yếu tố khác

• Chăm chỉ, kiên nhẫn

• Ngoại giao tốt, có khả năng làm việc với nhiều đối tác trong và ngoài tổ chức

• Tiếng Anh giao tiếp sẽ là lợi thế

• Tinh thần đội nhóm