Nhân Viên Nhân Sự - Gấp

* Lĩnh vực Tiền lương – Phúc lợi – Bảo hiểm:

- Chấm công, tính lương, tính thưởng cho nhân viên;

- Giải quyết các chế độ phúc lợi, bảo hiểm cho người lao động;

- Quản lý, kê khai thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN;

- Theo dõi, đánh giá và thực hiện các HĐLĐ cho nhân viên;

- Đối chiếu và Dự tính chi phí đóng BHXH hằng quý, năm;

- Đăng ký, quản lý thông tin NPT, MST;

- Cập nhập data dữ liệu hồ sơ nhân sự, lương.

* Tuyển dụng:

- Lập kế hoạch tuyển dụng các phòng ban, bộ phận;

- Tuyển dụng, đáp ứng kịp thời các vị trí tuyển dụng theo đúng thời gian yêu cầu;

- Thực hiện các công việc theo quy trình tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, …);

- Cập nhật thông tin thị trường, đề xuất chính sách tuyển dụng phù hợp thực tế;

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Luật, quản trị nhân sự,…

- Ưu tiên mạnh về mảng C&B.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm.

- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel.

- Tính cách cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.

* QUYỀN LỢI:

- Thu nhập theo năng lực; xét tăng lương định kỳ theo quy chế của Công ty;

- Lương tháng 13, thưởng cuối năm tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty;

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật;

- Thưởng thưởng sinh nhật, các ngày lễ lớn trong năm: 30/04, 02/09, 08/03,….