Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Lập kế hoạch đào tạo, tổ chức đào tạo nguồn nhân lực cho các Dự án và Công ty.
- Quản lý lao động của các đơn vị cung cấp nhân lực dự án (quản lý nhà thầu phụ)
- Theo dõi, tổng hợp số liệu/tình hình lao động, điều phối, báo cáo định kỳ/đột xuất cho dự án, Công ty.
- Quản lý, giải quyết thủ tục nghỉ phép, chấm dứt HĐLĐ, chuyển công tác cho CBCNV Công ty theo đúng quy định.
- Tham gia và hỗ trợ công tác tuyển dụng hàng tháng/quý/năm trong Công ty.
- Quản lý - theo dõi hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân sự dự án/Công ty.
- Quản lý hồ sơ, bổ sung hồ sơ hàng năm/khi có phát sinh cho CBCNV Công ty.
- Thực hiện các công việc Hành chính, hậu cần như: Đi lại, nhà ở, ăn uống, thẻ ra vào nhà máy, đặt vé máy bay, công tác ...
- Thực hiện thủ tục thanh toán các chi phí liên quan.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng/Phó phòng và Tổ trưởng/Tổ phó giao
Yêu Cầu Công Việc
- Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết).
- Vi tính: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học Văn phòng
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự
- Nhanh nhẹn, vui vẻ, hòa đồng, có thể chịu được áp lực công việc
III. QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị, có cơ hội tham gia đào tạo, thăng tiến, phát triển sự nghiệp.