Nhân Viên Nhân Sự (HR Staff)
Tối ưu lợi thế cạnh tranh trước khi ứng tuyển
Xem phân tích mức độ phù hợp và so sánh với ứng viên đã ứng tuyển
Hơn 90% người dùng hài lòng
Mô tả công việc
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng và quản lý hồ sơ công nhân viên.
• Quản lý chấm công cho từ 100 đến 300 nhân viên.
• Ký kết hợp đồng lao động cho nhân viên.
• Thực hiện khai báo bảo hiểm xã hội đầy đủ và chính xác.
• Hỗ trợ thực hiện các công việc tổng vụ theo yêu cầu của cấp trên.
• Đảm bảo thông tin nhân sự được cập nhật và lưu trữ chính xác.
• Giải quyết các thắc mắc và vấn đề liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu công việc
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
• Giỏi giao tiếp và trình bày, đặc biệt là tiếng Trung.
• Có khả năng thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Hiểu biết về luật lao động và chế độ bảo hiểm xã hội.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Thành thạo tin học văn phòng.
Phân tích mức độ cạnh tranh
VietnamWorks AI
-
Bạn phù hợp bao nhiêu % cho vị trí này?
-
Bạn xếp hạng Top bao nhiêu so với những hồ sơ ứng tuyển?
-
Thị trường đang trả mức lương bao nhiêu cho vị trí tương tự?
-
Nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này trên thị trường cao hay thấp?
Giá
29.000đ / lượt
Bạn có 1 lần dùng thử miễn phí
Các phúc lợi dành cho bạn
Chăm sóc sức khoẻ
Khác
Thông tin việc làm
28/12/2024
Nhân viên
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Kỹ năng thuyết phục, Kỹ năng tổ chức, Kỹ năng tổ chức, Luật Lao Động, Quản Lý Hồ Sơ, Tiếng Trung Giao Tiếp
Giáo dục/Đào Tạo
Tiếng Trung Quốc
1
Người Việt Nam
Địa điểm làm việc
Đường H1, KCN Kim Huy, Thủ Dầu Một, Bình Dương, Việt Nam
Nhận diện một số hình thức lừa đảo
Lừa đảo thu phí
Đưa ra lời mời làm việc dễ dàng bất thường, đãi ngộ cao, kèm theo yêu cầu nộp các loại phí.
Xem chi tiết