Nhân Viên Nhân Sự/ HR Staff (Làm Việc Tại Quảng Ninh)

Mục đích:

- Duy trì các công việc nhân sự cho nhà máy mới (là chi nhánh của công ty tại Hải Phòng) sắp đi vào sản xuất tại Quảng Ninh, giai đoạn đầu tập trung chuẩn bị thu hút, và tuyển dụng hiệu quả số lượng lớn ứng viên cho khối công nhân, kỹ sư nhân viên cho nhà máy mới vận hành hoạt động, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự các bộ phận.

Maintain manpower for the new factory (new branch of the company in Hai Phong) is going to operate production in Quang Ninh. In the first phase, focus on preparing, attracting, and efficiently recruiting a large number of operator engineers, and staff for the new factory’s operation, ensuring fulfillment of manpower of department.”

Công việc:

- Triển khai các hoạt động tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho sản xuất.

- Tiến hành sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đáp ứng các tiêu chuẩn của công ty và yêu cầu công việc.

- Duy trì các công việc nhân sự cho nhà máy, tổng hợp, báo cáo thông tin cho cấp trên

- Học và đào tạo nghiệp vụ tại Hải Phòng . Dự kiến 4/2026 làm việc tại nhà máy mới tại KCN Nam Tiền Phong, Quảng Ninh

Task:

Implement recruitment activities to promptly meet manpower for production.

Screen applications, conduct interviews, and ensure candidates meet company standards and job requirements.

Maintain HR operations for the factory, compile information, and report to management.

In 2025 : Work and training procedures in Hai Phong. In April 2026, will be relocated to work at the new factory in Nam Tien Phong Industrial Park, Quang Ninh

-Nữ từ 24-30 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Hiểu biết thực tế quy trình tuyển dụng và các công việc nhân sự

- Kỹ năng giao tiếp, khả năng tổ chức và lập kế hoạch

- Tiếng Anh khá (giao tiếp, báo cáo)

- Ưu tiên ứng viên sống tại Quảng Ninh, có xe đưa đón ứng viên từ Hải Phòng

- Chăm chỉ, linh hoạt, có trách nhiệm

Requirement:

Female, 24–30 years old

Graduate from University

At least 2 years of experience in a similar position

Have understanding of recruitment processes and HR related jobs

Good communication skill, organizational skills, and planning skills

Good English skills (communication and reporting)

Priority given to candidates living in Quang Ninh;

Have shuttle bus provided from Hai Phong

Hardworking, flexible, and responsible